近日，廣發銀行東莞分行“廣發之聲”員工歌唱、演講比賽落下帷幕。來自全行各單位的近60名員工參與了比賽，參賽選手賽前精心準備，賽中用淋漓盡致的表演讓現場觀眾享受到了一場前所未有的視聽盛宴。
參加本次賽事的員工中，有來自營業一線、心懷廣發夢的柜臺員工，也有一天16個小時高負荷運轉、第二天依然斗志昂揚的信用卡人；有將工作當成一件作品、懷著工藝匠人心境的產品經理，也有將運營當成一種夢想、8年中不斷探索創新服務客戶的運營人；有將個人的成長當成一場春暖花開的旅程、心夢早已融入廣發夢的客戶經理，也有腳踏實地、從自己做起感恩廣發大舞臺的校招新人。在他們的歲月里，日月交替都是廣發的顏色，早已和廣發守望相助，同呼吸、共命運！選手出色的表現也讓現場的觀眾、嘉賓、評委留下深刻的印象，來自星海音樂學院的兩位專業聲樂老師也紛紛贊賞選手們的亮眼表現。
據廣發銀行東莞分行介紹，本次賽事只是該行企業文化重塑工程中的一個縮影。自2016年中國人壽入主廣發銀行后，廣發銀行從總行到分行均啟動了“企業文化重塑工程”。旨在通過重塑企業文化，打造文化軟實力，推進文化強企戰略，構建經營規范、管控有力、運作高效、穩健發展的管理體系，進一步提升廣發銀行良好的社會形象。
2017年以來，廣發銀行東莞分行全面加強企業文化建設，首次全面制定了年度建設工作要點近20項。先后開辟分行行史展示、分支行宣傳欄、黨建工作宣傳欄等宣傳陣地，廣泛組織開展羽毛球、員工拓展、中層演講比賽、攝影比賽等活動，并于11月初建設了職工之家，組織員工開展瑜伽、健美操、健身活動，員工的歸屬感和自豪感進一步增強，企業凝聚力得到進一步提升。
轉自：南方日報
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