河北省柏鄉縣供電公司不斷深化企業文化建設，大力弘揚“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀。堅持以人為本，關愛員工，打造和諧環境，營造干事創業的濃厚氛圍，使統一的企業文化在企業煥發出無窮生機和活力。
該公司大力開展創建學習型、知識型企業活動，把教育培訓作為一項重要的基礎性工作來抓。積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育活動。開辦政治教育課堂、心理課堂，給員工講授心理學、哲學、社會學等方面的知識，激勵員工正確面對各種壓力和心理沖突，及時解決員工思想情緒和心理方面的問題，讓員工樹立堅定的自信心，樹立正確的人生觀和事業觀，擁有積極向上的心態。通過組織開展自學互學、集體輔導和學習互助等活動，提升員工的學習興趣和熱情，開拓視野，豐富知識內涵，在企業內部營造了濃厚、向上的學習氛圍，使員工自覺接受新知識新技能，不斷充實自己，不斷適應崗位和現代企業管理要求。
該公司把開展豐富多彩的體育文化活動作為凝聚人心、鼓舞士氣的載體。成立了籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、騎行隊和舞蹈隊，并定期開展活動。做到了周周有活動，月月有賽事。通過開展形式多樣的文體活動，豐富了員工的文化生活。組織黨員參加了“清風學苑”網絡學習教育活動，舉辦了“廉政文化書畫攝影展”、知識競賽等活動，確保了干事干凈。開展了供電所全員輪訓、紅色教育、拓展培訓等各類培訓班20期，參培員工1300人次，隊伍素質明顯提升。使每位員工“心中有企業，上下一條心，擰成一股繩”，不斷調動員工的積極性與創造性，增強團隊的合力與競爭力，提升了企業凝聚力。
該公司把加強道德建設作為企業文化建設的重要一環。深入開展“文化聚力”提升工程，進行了“卓越之星”評選，充分利用道德大講堂開展道德模范學習活動，激發正能量，為員工樹立學習榜樣。通過周例會、支部例會、政治學習會等形式，學習道德模范的先進事跡。加大宣傳力度，營造學習氛圍。利用公司內網及道德大講堂等載體，營造學習先進，比學趕超的良好氛圍。大力挖掘先進典型，樹立員工身邊的榜樣，激發廣大員工創業熱情。引導員工把學習道德模范成效落實到崗位工作中，使之成為推進公司改革發展的強大動力。該公司結合“德耀電網”主題道德講堂“五個一”等活動，持續深入開展向道德模范和先進典型學習活動，大力弘揚“誠信、責任、奉獻、創新”核心價值觀，充分發揮道德模范和先進典型的凝聚功能、激勵功能和輻射功能，不斷增強廣大員工的使命感、責任感，激勵廣大員工求真務實、干事創業。近兩年來，公司先后有60余名員工榮獲河北省“五一勞動獎章”，被評為邢臺市“最美職工”，省、市、縣級“先進個人”和“道德模范”等榮譽稱號。
走進該公司機關或基層所站，干凈、整齊的辦公環境，整潔、規范的營業窗口，美觀、大方的文化展板，處處洋溢著溫馨、和諧的圖書閱覽室等都不禁讓人眼前為之一亮。員工樹立以企業為“家”的思想，堅持從點滴做起，精心呵護自己的家園。每月不定期對部室和基層所站進行環境衛生檢查評比，及時進行通報，相互借鑒交流。如今，保持良好的環境衛生已成為每名員工的自覺行為。
統一的企業文化理念如涓涓細流，匯入了每位員工的心田，化作積極向上、勤奮工作的力量。員工精神面貌、責任意識、工作作風、集體觀念得到了明顯提升。（通訊員 鄭戰軍）
轉自：河北新聞網
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