一個企業的核心競爭力就在于它的企業文化競爭力。企業要做大、做強、做久必然要有屬于自己的特色鮮明的、科學先進的企業文化，同時，好的企業文化能引領企業員工積極向上。而在改革發展的今天，要建設好企業文化必然得依靠黨建來帶動，共產黨員作為群眾內部先進分子，是企業先進文化主要發起人。
黨的組織體系、宣傳思想工作、作風建設對企業管理思想、文化建設、核心價值觀培育以及對黨員、干部和員工的教育管理都有引領作用，要發揮好黨組織的政治核心、政治引領作用，發揮好黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨的先進思想和運行機制融入到企業價值觀塑造和企業管理中去。
用黨員來引領模范建設。“榜樣的力量是無窮的”。發揮黨員的先鋒模范作用，形成創先爭優的良好氛圍。抓好黨員示范帶動工作，引導黨員干部作信念堅定、敢于擔當、清正廉潔的表率，從而帶動廣大員工組成一個有理想、有知識、紀律嚴明、朝氣蓬勃的團隊。
讓黨風來帶動工作作風。加強黨風廉潔自律建設，為企業發展保駕護航。作風問題是黨的建設的基礎也關系到一個企業的風氣和興衰。要深入開展理想信念和宗旨教育，引導黨員干部筑牢思想上拒腐防變的堤壩。堅持零容忍的態度、猛藥去疴的決心、刮骨療毒的勇氣、嚴厲懲處的尺度下定決心糾正“四風”，徹底杜絕損公肥私，挪用公款，私拿回扣的行為，讓廣大員工不敢腐，不想腐，不愿腐。舉起反腐“利劍”，形成強大震懾。
企業黨建與企業文化辯證統一、相輔相成。企業文化建設有助于企業整肅黨紀黨風，為企業黨建工作奠定良好的基礎。而黨建文化更是中國共產黨90多年發展經驗的寶貴結晶，對企業文化建設有著切實的指導、引領作用。只有將黨建文化和企業文化有機結合起來，才能更好的帶動企業發展進步。（南翔鎮 張進）
轉自：人民網
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