昆藥集團企業文化建設項目正式啟動

　　2018年4月13日，昆藥集團（600422）企業文化建設項目啟動會在六樓會議室順利召開。昆藥集團經營管理委員會、各子公司高管、項目組成員及項目合作伙伴——北京和君恒成企業顧問股份有限公司的代表等參加了會議。

　　企業文化是企業發展的靈魂，也是企業提高管理水平、增強核心競爭力、凝聚員工力量、促進企業科學發展的精神動力。擁有與企業發展相匹配的文化，才能使企業具有獲得生存、發展、壯大，為全社會服務的基礎。正如昆藥董事長汪思洋所說，昆藥在 67年歷史長河中沉淀的“工匠精神”和“創新精神”等，都是企業文化的一筆寶貴財富，鼓舞著一代代昆藥人不斷拼搏，但企業文化是一個動態發展的過程，應對新時期的挑戰，企業的管理要做到因時而動、因勢而變，企業文化的建設也要與時俱進，既有傳承又有創新，這樣才能更好地服務企業的發展。

　　2018年初，公司制定了最新五年戰略發展規劃，定位于“聚焦心腦血管疾病、專注慢病治療領域的國際化藥品提供商”， 以“一主兩翼”策略為驅動，重點打造“昆藥、昆中藥、貝克諾頓”三大品牌，力爭成為“國內領先、國際先進的創新型制藥企業”。至此，建立與企業戰略發展相適應的企業文化體系，成為企業在新時期發展面臨的一項刻不容緩的重要任務。

　　昆藥總裁鐘祥剛表示，企業文化涉及戰略、品牌、運營、人力等方方面面，在昆藥集團資源整合的大趨勢下，無論是集團本部、還是昆中藥、貝克諾頓、昆商等子公司，都應擁有一套共同的理念價值標準，為戰略的落地做好服務。

　　董事長汪思洋強調，文化是一種信仰，有力量的文化會讓組織變得更強大，讓員工產生歸屬感、使命感、凝聚力和向心力，但文化不是某個人的文化，文化建設也不是某個部門的事情。他希望所有昆藥人都要保持創新開放的心態，積極配合項目組的工作，同時企業也要借鑒各大企業的優秀案例，借助專業的工具和手段，挖掘出昆藥獨特的文化基因。讓專業的人做專業的事，這也是昆藥堅持引進和君這樣專業的咨詢機構的重要原因。

　　和君咨詢是中國本土規模最大、實力最強的綜合性咨詢公司之一，在數十個行業里積累了豐富的案例和實戰經驗。在啟動會上，和君項目組負責人重點介紹了項目的建設思路及執行計劃。接下來，昆藥集團企業文化建設項目將正式進入調研階段，一個既有傳承又有創新的昆藥企業文化體系將在數月后呈現，讓我們拭目以待！

　　轉自：同花順財經

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