2018年，油田公司、采油廠一致將油田注水作為重點工作之一。延長石油朱家灣采油隊在保持近20年注水優勢的同時，更是以注水為全年工作主線，百桿尺頭，更進一步，全力達標創建油田級注水項目區。
為了將全員對注水工作的認識和重視程度放在一個前所未有的高度，有效激發干事創業積極性，充分發揮黨員領導干部先鋒模范作用和“三站五組”職能作用，該隊立足實際，放眼長遠，創新性地提出“333”成才激勵法助推注水項目區建設扎實有序推進。
“333”成才激勵法，即為三種培訓方式（理論培訓、實踐培訓、傳幫帶培訓）、三種激勵機制（獎勵少數鼓勵大多數、懲罰少數鞭策大多數、培養少數鼓舞大多數）和三層作用發揮（黨員先鋒模范作用、站（組）長示范帶動作用、“三站五組”結對幫扶作用）。
“333”成才激勵法，是該隊緊密圍繞注水項目區建設量身打造的一套組合拳。縱向上看，以崗位作用發揮為支線，形成一級抓一級、一級對一級負責、各級互助聯動的良好局面；橫向上看，以全員思想素質提升為支線，有效轉變全員思想、強化業務技能、改進意識形態。通過縱橫相交，形成育人、用人、管人“十字坐標軸”，從圓點出發，不斷拓展延伸，強力助推油田級注水項目區建設有序推進、步步為營。（李文磊 石子洲）
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