焦裕祿精神在中信重工的形成與傳承

　　在深入學習貫徹黨的十九大精神之際，中信重工黨委書記、董事長俞章法帶領公司領導班子成員到中信重工焦裕祿大道瞻仰焦裕祿銅像，追思焦裕祿精神，集體重溫入黨誓詞。

　　焦裕祿大道旁的梧桐參天聳立，在洛礦孕育形成的焦裕祿精神，60多年來激勵著一代代中信重工人不忘初心，牢記使命，不懈奮斗。

　　1953年，洛陽礦山機器廠和其他6個國家“一五”期間的重點項目落子十三朝古都洛陽，全國各地支援工業建設的志愿者們云集洛陽，掀起了新中國工業建設的熱潮。也就是在這一年的6月，31歲的焦裕祿從共青團鄭州地委第二書記任上，被組織派到洛陽礦山機器廠參加工業建設。在洛礦，焦裕祿先后擔任籌建處資料辦公室秘書組副組長、工程管理副科長、一金工車間主任、生產調度科長。

　　1958年4月，在焦裕祿的帶領下，洛礦成功制造出新中國第一臺新型2.5米雙筒提升機，填補了我國礦山機械生產史上的一項空白。

　　在制造我國第一臺2.5米雙筒提升機的日日夜夜，焦裕祿始終和工人們奮戰在一起，一件破棉大衣，陪他在一條光板凳上度過了50多個夜晚。為了突破中間齒輪的剃齒關，他和老工人一起干了兩天兩夜。工人們看他胃病發作，臉色蠟黃，懇求他坐在凳子上休息，焦裕祿爽朗地說：“不要緊，我頂得住。屁股和板凳結合得多了，腿就會軟，人就會懶，就會和工人疏遠了。”

　　1962年6月，40歲的焦裕祿調離洛礦。

　　回顧焦裕祿同志的生平，從1946年參加工作到1964年因病去世，為黨和人民工作了18年，其中有9年是在洛陽礦山機器廠度過的，占據了他參加革命以來工作生涯一半的時間。焦裕祿的女兒焦守云說，自己每次回洛礦都是回娘家：“父親焦裕祿在洛礦工作生活了9年，他的精神正是這9年里積累和鍛煉形成的。”

　　2009年3月31日，時任中共中央政治局常委、中央書記處書記、國家副主席習近平到河南視察，他第一站就到了中信重工。在中信重工，習近平瞻仰了焦裕祿銅像，參觀了焦裕祿事跡展室，聽取了焦裕祿同志在洛礦長達9年的工作生活情況匯報，語重心長地說：“我們這一代人都是在焦裕祿精神的影響下成長起來的。”強調指出：“一個人的精神不是一朝一夕形成的。”隨即，又專程奔赴蘭考拜謁了焦裕祿紀念園，深情回顧了向焦裕祿同志學習的親身經歷和感悟，并把焦裕祿精神精辟地概括為“親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上、無私奉獻”。

　　也正是這次視察，把焦裕祿同志革命工作中最重要的兩個根據地——洛礦和蘭考串聯了起來，也讓焦裕祿這個光輝形象更加的充實、豐盈、生動。

　　作為焦裕祿精神的孕育形成地，昔日的洛礦、今日的中信重工一直沒有停止過對焦裕祿精神的追慕傳承。

　　——擴建焦裕祿事跡展覽館。展館以焦裕祿在洛礦工作、生活9年的經歷為主線，真實再現焦裕祿在洛礦的奮斗歷程。該館被洛陽市命名為“社會主義核心價值觀教育基地”，被駐洛火箭軍第66、68基地列為“理想信念教育基地”，被解放軍信息工程大學確定為“四有革命軍人培育基地”。2017年以來展館接待參觀者超過1.5萬人。與此同時，公司收集整理楊奎烈先進事跡，采用圖片、實物和多媒體相結合的表現手法，建立了楊奎烈事跡展覽室。

　　——編創“三本書”。在中信出版社的支持下，公司編創、出版了《精神的路標——焦裕祿在洛礦》《生命的動能——楊奎烈故事》和《足跡——中信重工企業文化故事》三本書，既體現了對時代楷模的深情追憶，更是對廣大黨員干部的教育和鞭策。

　　——拍攝影視作品。協助拍攝了電視連續劇《焦裕祿》、微電影《焦裕祿在洛礦》和大型紀錄電影《永遠的焦裕祿》，再現了焦裕祿在洛礦這段鮮為人知的故事，記錄了焦裕祿精神的形成過程，展現了其崇高精神背后的人格魅力和人性情懷。舉行電視劇《焦裕祿》、微電影《焦裕祿在洛礦》開拍儀式，大型紀錄電影《永遠的焦裕祿》洛陽中信重工首映式，焦裕祿精神形成在洛礦被社會認知。圍繞《焦裕祿》系列影視劇展播，舉辦學習弘揚焦裕祿、楊奎烈精神座談會。組織千名黨員在焦裕祿大道重溫入黨誓詞。

　　——命名文化遺產。在公司發布首批6項工業文化遺產名錄的基礎上，2014年5月又將“萬斤釘”精神和楊奎烈精神列入其中，使公司的工業文化遺產達到8項。這些文化遺產，已成為企業永久的歷史文化記憶，是公司璀璨閃亮的文化符號。同時將焦裕祿帶領洛礦第一代建設者研制、在煤礦服役50多年的我國第一臺2.5米雙筒卷揚機永久安放在焦裕祿大道，作為文化景觀激勵后人。

　　——深化“爭當焦裕祿式好干部、好黨員”活動。結合公司轉型發展和企業生產經營的新變化，將焦裕祿精神細化為“十標”，通過立標、對標、踐標、驗標，引導領導干部和廣大黨員爭做焦裕祿式的好干部、好黨員。在中信重工，上至董事長下到普通員工，只要一進廠區都是一身藍色工裝。各級干部和廣大黨員以焦裕祿為榜樣，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，在推動創新發展的具體實踐中積極作為，涌現出以楊奎烈和黨的十九大代表劉新安為代表的一大批焦裕祿式的好干部、好黨員，使紅色精神得到有效傳承。

　　如同焦裕祿大道上郁郁蔥蔥的梧桐，焦裕祿精神深深扎根于中信重工這片沃土，融入到企業血脈，薪火相傳，生生不息，成為一代又一代洛礦人、中信重工人推進企業發展的精神源泉。這家“共和國長子企業”，歷經風雨、茁壯成長，目前已成為我國最大的重型裝備企業之一，國家創新型企業和高新技術企業，A股上市公司，全球最具競爭力的礦業裝備供應商和服務商，國家級首批企業“雙創”示范基地，國內最大的特種機器人研發與產業化基地。

　　一個企業的產品有兩種，一種是物質產品，一種是精神產品。物質產品可以豐富人們的物質文化生活需要，而精神產品則是豐富人們的精神世界。焦裕祿精神在中信重工孕育形成，并在這塊熱土上傳承、弘揚、升華，使之成為企業彌足珍貴的精神財富和高質量發展得天獨厚的軟實力。（駱自星）

　　轉自：中國有色金屬報

　　版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀