為全面推進公司“文化強企”工程，凝聚人心、匯聚資源、集聚勢能，提升企業文化軟實力，全力推動公司高質量發展。近日，四川中煙工業有限責任公司出臺相關方案，明確下階段企業文化建設重點工作。
四川中煙下階段推進企業文化建設總體目標為：用2年左右時間，建立符合企業發展戰略要求，體現公司特色的企業文化體系和管理運行機制。通過全員參與，深入做好企業文化的挖掘梳理、傳承創新、系統打造、宣貫落地，充分展現充滿正能量的企業形象、深刻內涵的品牌形象、高素質的員工形象，實現企業與員工共同發展，企業文化和品牌文化相得益彰，全面提升“寬窄”品牌的核心競爭力，為公司高質量發展提供文化引領。
按照相關方案安排，企業文化建設工作將分為企業文化調研診斷、企業文化體系構建、企業文化培訓宣貫、企業文化評估完善等四個階段，最終形成《四川中煙企業文化體系架構》《四川中煙企業文化理念體系》《四川中煙員工行為規范體系》《四川中煙公司視覺識別體系》《四川中煙企業文化適應性評估及優化方案》等方案和文件組成的較為科學、完善的企業文化體系。
轉自：國家煙草專賣局網站
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