• 國網山西省電力公司“藍領紅帶”聚合力


    來源:中國產業經濟信息網   時間:2019-03-21





      2月20日,在國網山西省電力公司2019年基建工作會上,“藍領紅帶”工程作為該公司電網建設領域“黨建+”推廣實施項目,在國網山西電力所屬各單位發布。這是該公司今年在所屬單位推廣的首個“黨建+”工程。


      “藍領紅帶”工程中的“藍領”指各基建施工現場,“紅帶”即成立工程聯合黨支部,搭建基建工程各方溝通平臺,發揮黨員的先鋒模范作用。

    黨支部在基建現場開展安全宣傳


      試水:“藍領紅帶”聚合力


      “‘黨建+’平臺發揮黨建的組織優勢,聯合參建各方共同解決基建工程建設難題。”2017年,在呂梁石樓龍交風電110千伏送出工程施工現場,呂梁供電公司建設部主任兼黨支部書記景旭東結合“亮旗工程”,初次提出了“藍領紅帶”的構想。


      “藍領紅帶”工程充分發揮黨建組織優勢,在每項工程開工初期,聯合當地政府、屬地公司以及施工、監理、設計等參建單位成立聯合黨支部,堅持以解決問題為導向,搭建基建工程各方溝通平臺,從根本上解決基建人員素質參差不齊、現場安全管控風險多、屬地協調難度大等問題,以“藍領紅帶”帶出合力,帶出活力,帶出戰斗力。


      石樓龍交風電110千伏送出工程是首個試點開展“藍領紅帶”工程的項目。在項目部聯合黨支部的引領下,各方協同有力、管理統一,克服了時間緊、任務重、環境差等重重困難,在3個月內完成了全長20千米線路的全部工作,創造了呂梁供電公司110千伏線路工程當年核準、當年建設、當年投產的最短工期。如果不是打破各單位、各專業的壁壘,即使在施工條件均有保障的情況下,這項工程起碼也需要半年時間才能完成。


      隨后,在涉及8個單體工程的汾陽陽城110千伏輸變電工程中,呂梁供電公司也通過“藍領紅帶”工程,依托聯合黨支部,成立了110千伏基建工程聯合項目部。聯合項目部充分調研工程建設面臨的主要困難,著力解決屬地協調這一難題,聯合當地政府、屬地公司黨組織,建立重點工程月度會商、難點攻堅協作機制,并且定期與當地黨委開展黨建活動,全面提高了各級協調人員的政治意識,讓溝通更加及時,協同更加高效。


      “藍領紅帶”工程將黨建與基建深度融合的創新模式受到了各方認可和贊譽。2018年,該項目榮獲國網山西電力管理創新成果一等獎,并作為“黨建+”典型經驗編入《山西領導決策(內參)》。


      推廣:工地遍開黨建花


      秉承典型經驗“從基層中來、到基層中去”的原則,“藍領紅帶”工程充分融合各單位“黨建+基建”工作經驗,形成了適用于國網山西電力電網建設領域的“黨建+”推廣方案,推動了黨建精品項目成果由“一個點”到“一條線”、再到“一個面”的轉化。

    黨員帶隊開展新建線路工程驗收


      受“藍領紅帶”啟發,山西送變電公司同樣在工程中積極搭建“黨建+”平臺,構建“1+N黨建聯盟”。在山東環網工程中,山西送變電工程公司與甘肅送變電工程公司組成“兄弟聯盟”,對張力場、帶電跨越點等高風險環節開展了安全文明施工檢查,為分包隊伍發放“安全溫馨提示卡”,確保了冬季施工人員及設備的安全穩定;在藏中電力聯網工程中,與當地政府成立“企地聯盟”,聯合開展幫扶群眾、修路架橋和助農搶收等活動,樹立了擔當負責的企業形象。


      長治供電公司以創建“流動創優黨小組”建設為抓手,將“工程創優”和“黨員帶頭”相結合,建立黨員安全檢查小分隊和安全瞭望臺,每季度開展星級黨員評選,為工程建設的順利進行保駕護航。


      忻州供電公司把黨建優勢轉化為工程管理優勢,實施黨員分片包干負責,并將責任區域化、具體化,通過“比技能、比作風、比業績”,為黨員在安全質量管控工作中發揮先鋒模范作用提供了大展身手的舞臺。


      在“黨建+基建”系列工程的助推下,2018年,國網山西電力基建戰線員工履職盡責、攻堅克難,完成電網建設投資93.45億元,線路開工投產、變電開工投產成績突出,連續7年實現均衡投產目標。


      燎原:以點帶面成特色


      2019年是國網山西電力“黨建+”工程在各專業領域全面落地實踐的登高之年。“藍領紅帶”工程由最初的試水到推廣,形成星火燎原之勢。


      國網山西電力“黨建+”工程也從最初的基建領域擴展到安全生產、電網建設、優質服務、精益管理、隊伍建設、和諧穩定六大領域。


      在六大領域“亮旗工程”的引領帶動下,國網山西電力黨委所屬每一個基層黨委、黨支部、黨小組都成為一個“亮旗”陣地,實施了省級亮旗項目122項、地市級亮旗項目233項,設立1693個黨員責任區和4543個黨員示范崗黨員。在各項工作中“三亮三比”,每個部室、單位擔當盡責、奮勇爭先,都在發揮著自身的專業優勢;每一個團隊都在彰顯著“亮旗”精神,運用標準化、精益化、規范化的管理流程和“亮旗”管理模式,銳意進取、攻堅克難;每名黨員將“服務解民憂、奉獻惠民生、專業做示范、創先爭標兵“的二十字承諾根植于心。


      2018年,國網山西電力共有18個集體分獲全國和山西省五一勞動獎狀、工人先鋒號以及國家電網有限公司先進集體和一流班組,19名職工分獲山西省五一勞動獎章、國家電網有限公司勞模和優秀班組長。太原小店黎明共產黨員服務隊榮獲“國家電網金牌共產黨員服務隊”稱號,全面塑造了“支部有亮點”“單位有品牌”“黨員有形象”“一個支部一面旗”的黨建特色。


      “亮旗,就是要在企業改革發展的征程中亮出黨的旗幟,亮方向、亮責任、亮擔當,以旗幟領航事業發展,以旗幟帶動工作提升,以旗幟引領創先爭優。2019年,我們要以省市縣三級精品亮旗成效,答好‘黨建+’工程的山西答卷。”國網山西電力黨建部主任劉雪召說。


      轉自:國資委網站


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