企業文化大咖聚首杭州 論道新時代企業家精神

　　6月14日，“弘揚優秀企業家精神論壇”在浙江省杭州市成功舉辦。與會代表圍繞 “弘揚優秀企業家精神，推動企業高質量發展”這一主題，探討了新時代優秀企業家精神的具體內核，以及如何通過文化來帶動企業高質量發展。據了解，本次論壇由國家發展改革委指導，中國企業聯合會、杭州市人民政府主辦，是2019年全國大眾創業萬眾創新活動周的重要活動之一。

　　國家發展改革委副秘書長趙辰昕在發言中指出，企業家精神是企業發展的靈魂，激發和保護企業家精神是促進企業家創新創造創業、實施創新驅動發展戰略的重要舉措，是推進供給側結構性改革、推動經濟高質量發展的內在要求。趙辰昕強調，發改委將積極為企業和企業家服務，持續做好 “四個著力”，即著力支持發展更多優質企業、著力營造更好的企業家成長環境、著力弘揚優秀企業家精神、著力營造親清新型政商關系，進一步激發和保護企業家精神，努力為企業高質量發展保駕護航。

　　杭州市委常委、常務副市長戴建平提到，杭州的改革發展史就是杭州企業家創業創新史。近年來，杭州涌現了一批實力強勁的龍頭企業和獨角獸企業，培育了一批埋頭干、肯吃苦、有創新的企業家，積淀了一種不甘落后、敢創敢試敢冒的企業家精神。企業和企業家的健康發展離不開優質的營商環境，就如同魚離不開水。杭州將努力做到 “五個領先示范”，即在新舊動能轉換方面領先示范、在產業平臺建設方面領先示范、在開放合作發展方面領先示范、在綠色循環生產方面領先示范、在現代企業治理方面領先示范，為營造企業家健康成長環境提供堅實支撐。

　　“要堅定不移地發揚愛國主義精神，要繼續弘揚艱苦奮斗、勵精圖治的精神，要把創新精神和工匠精神緊密結合起來，才能走得更遠。”娃哈哈集團董事長兼總經理宗慶后在演講中說道。30多年來，娃哈哈集團正是憑借著發揚創新精神和工匠精神，為老百姓提供更多、更好的產品，滿足老百姓對美好生活的向往和更高的消費需求，做好企業，管好員工，一步一步發展成為了中國飲料行業的龍頭企業。

　　中國第一汽車集團總經理、黨委副書記奚國華說： “推動企業高質量發展，要順應變革、擁抱變革、推動變革，在變革中抓機遇、謀發展；要敢于創新、善于創新、持續創新，在創新中筑優勢、求突破；要互利合作，共享合作、開放合作，在合作中速成長、快轉型。”奚國華表示，面向未來，中國一汽將繼續堅持創新驅動發展戰略，加快掌控核心技術、關鍵資源，向打造世界一流移動出行服務公司愿景目標全速邁進。

　　“新時代中國特色社會主義民營企業家要自覺承擔起政治責任、經濟責任、文化責任、社會責任和家庭責任。”北京葉氏企業集團董事長葉青如是說。

　　“企業家精神創新是本質、冒險是天性、擔當是責任、執著是精神、專注是堅持、匠心是追求、合作是胸懷、敬業是態度、吃苦是習慣、拼搏是常態。企業家還應具備 ‘決心、恒心、信心 、耐心、匠心、愛心’。”三全集團創始人陳澤民表示。

　　在互動沙龍環節，多位企業家代表及專家一致認為，企業家是經濟活動的重要主體，企業家精神是經濟發展的重要源泉，創新是企業家精神的核心內核、是企業家的基本特征。中國經濟高質量發展離不開企業高質量發展，企業高質量發展離不開優秀企業家精神，離不開創新。要激發、保護、踐行當代優秀企業家精神，努力推動企業高質量發展。 （李沐昕）

　　轉自：中國工業報
 

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