8月28日~29日,以“把握(50)字行業文化內涵,促進企業高質量發展”為主題的第五屆全國建材企業文化年會暨中國建筑材料企業管理協會企業文化建設分會成立大會在京召開。“2018~2019年度全國建材企業文化建設典范、突出貢獻人物和示范”同期發布。中國建材聯合會會長喬龍德應邀出席大會并作重要講話。來自全國的企業文化建設典范代表、企業文化建設突出人物代表、文化建設示范代表180余人參加大會。中國建材企業管理協會執行會長王建國主持大會。
中國建材聯合會副會長、中國建材企業管理協會會長壯在致辭中向在2018~2019年度全國建材企業文化建設中獲得優異成績的單位和個人表示祝賀,并希望通過企業文化優秀、突出貢獻人物和示范成功經驗的交流和推廣,進一步推動建材行業企業文化建設得到深入發展。壯還在致辭中分享了自己對中國建材聯合會會長喬龍德針對建材行業提出的50字核心文化的認識與理解,并希望廣大建材企業在加強自身文化建設的同時,用思想智慧的,用對建設強國的熱忱,用文化源遠流長、精深的魅力,兼收并蓄,創新創造出更多包容、多元、有凝聚力的企業文化,促進行業文化建設不斷跨上新臺階。
中國企業聯合會企業文化部部長王建軍出席本次大會,對全國企業文化建設的經驗和成就進行了分享,并希望建材企業繼續堅定文化自信,加強理論探索研究,探索構建符合建材企業發展特點的企業文化體系;加強新時代企業文化管理的創新實踐,促進企業文化落地落實,更好地發揮企業文化的引領支撐作用;加強企業文化,充分發揮新優勢,先進,優秀,塑造良好形象,為我國建材行業做強、做優貢獻力量。
喬龍德在講話中從行業健康發展的高度出發,指出一個行業的文化是這個行業發展的土壤和,文化興則行業興,行業發展必須建立健全行業發展的體系,它既包括發展,也包括行業建設、行業治理、行業自律,文化則是加業建設的思想靈魂。建材行業經過幾十年高速發展,行業結構不斷調整,發展水平不斷提升,但發展中出現了很多問題,其中與文化建設跟不上密切相關,現在必須加業文化建設,以此推動建材行業實現高質量發展。喬龍德特別指出,文化具有兩面性,文化先進決定著領域先進、行業先進;文化落后決定著一個單位的來臨。強化文化建設猶如給行業這棵樹澆水、整枝,讓其根茂葉盛,否則土松葉黃,根爛樹倒。
喬龍德在講話中充分肯定了中國建材企業管理協會在企業文化建設中所做的工作,對協會今后的企業文化建設工作寄予厚望。他要求,在推進建材行業文化建設過程中要統一謀劃、作出規劃、加強領導、著力推進,制定出行業總體文化建設的目標與綱要,建材各產業相應制定出各自文化建設的目標與綱要,分階段組織實施。喬龍德提出,統一設立行業文化建設委員會,下設相關專業委員會或分支機構,行業文化建設委員會辦事機構設在中國建筑材料企業管理協會,日常工作在行業文化建設委員會領導下,由中國建筑材料企業管理協會負責。中國建材聯合會將賦予中國建筑材料企業管理協會具體職責,在全行業努力下早日啟動和推進這一事關行業發展大局的鑄造靈魂的偉大工程。
中國建材企業管理協會副會長張玉祥發布了“2018~2019年度全國建材企業文化建設開展情況及發展評述”,對建材企業文化案例從基本概況、特點與特色、案例點評、存在問題淺議四個方面進行了詳細說明,并簡要介紹了企業文化建設突出貢獻人物和全國建材企業文化建設示范的概況。
中國建材企業管理協會企業文化建設分會同期成立。成立大會現場,中國建材企業管理協會副會長、《中國建材報》社副總編輯廣,中國建材企業管理協會副會長周成耀分別了“關于成立中國建筑材料企業管理協會企業文化建設分會的通知”“中國建筑材料企業管理協會企業文化建設分會籌備報告”,全體參會代表表決通過了《中國建筑材料企業管理協會企業文化建設分會工作規則》和分會領導機構及負責人名單。王建國任分會理事長,王金波、田文、安東、李學峰、楊文杰、楊維生、趙德存、徐燕魯、蔣昊任副理事長。新任秘書長李玉水就新成立的企業文化建設分會工作意見作了現場報告。大會還為新當選的企業文化建設分會副理事長單位和副理事長、秘書長、副秘書長授牌,并頒發證書。
中國建材企業管理協會副會長、中國建材工業規劃研究院院長曾令榮了關于發布“2018~2019年度全國建材企業文化建設典范、突出貢獻人物、示范”的通知。其中37項榮獲“2018~2019年度全國建材企業文化建設經典案例”稱號,51項榮獲“2018~2019年度全國建材企業文化建設典型案例”稱號,78位榮獲“2018~2019年度全國建材企業文化建設突出貢獻人物”稱號,5家企業榮獲“2018~2019年度全國建材企業文化建設示范”稱號。同時,來自青島大學MBA教育中心、北京金隅天壇家具股份有限公司、南京玻璃纖維研究設計院有限公司、建華建材集團、北京智行戶外探索運動有限公司的負責人,圍繞企業文化建設作了精彩專題,獲得了參會代表的陣陣掌聲。
轉自:中國建材報
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