近年來，我國的工業機器人快速迭代，競爭力不斷提升，助力全球制造業智能化轉型。
海關總署發布的最新數據顯示，2025年我國工業機器人出口規模首次超過進口，成為工業機器人凈出口國；今年上半年出口62.9億元，同比增長18.6%，銷往全球141個國家和地區。
從賣產品到賣方案 工業機器人加速出海
今年以來，國產工業機器人加速出海，靠著自研技術、高性價比拿下全球訂單。
國產協作機器人價格優勢明顯
國內佛山、東莞、深圳多家機器人企業生產線24小時滿負荷運轉，大批設備調試完成直接發往歐美、東南亞。有企業市場部負責人介紹，今年歐美市場在焊接、物流碼垛等應用場景上訂單猛增，預計工廠產能將翻番。
廣東華沿機器人股份有限公司市場部負責人林深透露，在物流碼垛應用上，機械臂要持續重復60公斤貨物搬運，正因為電機、驅動等核心零部件，是企業全部自研，所以可以保持整機的穩定性，和國外同類型產品對比，國產協作機器人有30%到40%的價格優勢。
從“賣設備”轉向提供整體解決方案
伴隨技術迭代與應用場景拓展，國內工業機器人積累了豐富的場景應用和落地經驗。不少企業開始從“賣設備”轉向為海外客戶提供整體解決方案。
據廣東拓斯達科技股份有限公司副總裁張朋介紹，國內工業機器人應用落地覆蓋70多個大類行業，長年積累下的實操經驗，既能打磨技術，也能輸出完善的整套解決方案。“出海早已不只是單純售賣設備，核心是輸出配套的自動化服務，目前海外業務收入已經占到公司總營收的20%～30%”。
本地化售后服務團隊快速響應
當前全球制造業對柔性自動化需求激增，國產工業機器人產業鏈完備，成本與售后響應優勢明顯，更易匹配海外市場個性化定制需求。
廣東深圳遠榮智能制造股份有限公司智慧物流事業部副總經理黎林峰表示，他們公司從1月份至今，出口訂單需求量增加了30%以上，公司在東南亞有本地化售后服務團隊，海外客戶只要提出定制化需求，都會快速響應跟他們合作進行開發。
深圳市機器人協會秘書長畢亞雷表示，全球制造業的智能化升級，也給中國機器人產業帶來越來越多的需求，包括人工智能和具身智能技術，帶來了進入更多場景的可能。
能交互 會感知 工業機器人向具身智能邁進
全球制造業對智能化、多品種、小批量柔性生產的需求不斷提升，國內工業機器人企業抓住機遇，依托成熟產業鏈與海量的工業數據，正加速切入具身智能新賽道。
機械臂長出“觸覺”，干活不再生硬
在一家協作機器人企業，研發人員為七軸機械臂做力控算法迭代：把各行各業工廠的實操數據輸入多模態大模型，搭配全新力覺傳感器，機械臂能像人手一樣感知環境、靈活配合。
據廣東華沿機器人股份有限公司研發工程師謝沛民介紹，人給這個機械臂施加一個力，它能夠精確感知到，比如在工廠擰螺釘或者搬運貨物等場景，它能感覺到力的大小以及它的方向范圍，而傳統的機械臂不具備力的響應特性。
機器人裝上“聽覺”，聽人話懂指揮
在另一家企業研發部，團隊正在攻關搭載四軸工業機器人的具身智能工作站，借助大語言模型，給機器人裝上“聽覺”，也就是讓機器人具備自然語言理解能力。
廣東拓斯達科技股份有限公司研發工程師孫幫樂表示，希望通過研發，使傳統的工業機器人能夠直接聽得懂人的語言，來實現柔性生產。
新品集中亮相，技術優勢拉滿
據不完全統計，2025年1月至2026年5月，國內多家企業共發布108款工業具身智能機器人新品，覆蓋搬運、裝配等工業應用場景。
據南昌大學機器人研究所所長熊鵬文介紹，如今工業機器人上絕大部分核心零部件，已經實現國產化量產。中國作為制造業大國，也為具身智能模型訓練提供了海量的數據，這些都成為我們搶占賽道先機的核心優勢。
具身智能爆火 機器人行業人才有新標準
國產工業機器人加速向具身智能邁進，人才需求又面臨哪些變化？
新品集中亮相，技術優勢拉滿
在廣東東莞一家工業機器人企業，幾十名剛入職的員工正在參加培訓，莊子健是其中之一。他告訴記者，今年3月春招時收到好幾家企業的入職意向書，最終選了這家。
廣東拓斯達科技股份有限公司算法工程師莊子健透露，具身智能就業前景明朗，“目前待遇非常好，大概年薪在25萬元至30萬元”。
過去工廠招人，只看重機械、自動化專業；今年隨著AI+機器人融合發展，懂算法、大模型、人工智能的跨學科復合型人才，需求急劇升溫。
廣東華沿機器人股份有限公司CEO王光能介紹，他們公司7月份計劃招聘超過100名重點院校應屆畢業生，重點會招收人工智能相關專業的畢業生。“具身智能行業迭代速度極快，企業必須在人才、研發上加大投入”。
實操型技術工人供不應求
除了復合型研發人才，會編程的工業機器人調試工程師今年也同樣搶手。實操型技術工人同樣不愁出路。不少智能制造培訓機構迎來報名熱潮，還沒結業就有企業上門搶人。
廣東深圳鴻富技加智能制造培訓機構學生余智睿透露，今年3月份他來這里學習，學會編程后就能直接去生產線調試設備，“最近不少企業來機構招人，短短兩天已經有兩三家公司對我有招聘意向”。
全新本科專業落地，校企聯合培養
市場人才缺口巨大，教育端也同步跟上節奏。今年全國9所高校新增具身智能本科專業，學校聯動企業共同授課，解決學生實操短板。
東莞理工學院校長馬宏偉表示，具身智能最核心的特點就是落地應用場景，“我們很多專業課程都是和企業聯合開發打造。校企雙向聯動培養，能大幅提升學生動手實操能力”。
轉自：央視財經
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