一汽富晟集團公司（以下簡稱一汽富晟）近年來為適應新一代信息技術與制造業深度融合的新形勢，相繼實施了一系列具有針對性的舉措，開始傾力推進智能制造創新平臺建設，取得明顯成效。
（圖片來源：互聯網） 一汽富晟現有員工近7000人，下轄30多家分子公司。企業主要以發展汽車零部件制造及汽車備件倉儲物流業為主，其配套車型超過200個，配套產品超過1000種；2016年實現銷售總額60億元，預計今年將超過80億元，同比增長30%以上。
和大多數企業一樣，一汽富晟前幾年的發展也進入瓶頸期，面臨著勞動力、原材料、能源成本上漲、產品需求變化加快等諸多困難。加之絕大多數下屬分子公司都屬于傳統汽車零部件制造企業，內部自動化和信息化發展水平參差不齊，因此企業整體競爭能力受到嚴重影響。為此，一汽富晟決心走新型工業化之路，并開始了轉型升級的新征程。
需要指出的是，一汽富晟最初就把推進智能制造創新平臺建設作為系統工程來抓，而不是為趕時髦或“蜻蜓點水”地走過場。公司成立了智能制造部，制訂了智能制造創新平臺發展規劃并勇于實踐，其目標就是全力推動企業跨領域和跨行業協同創新，深入實施數字化、網絡化和智能化改造。期間，一汽富晟啟動了與清華大學合作共建院士工作站項目，主要針對公司在智能制造方面的實際需求開展技術研究，探索汽車零部件行業智能工廠系統的總體架構、系統模型、技術框架、實現途徑、相關標準以及評價體系等；研究范圍包括平臺化和非平臺化產品，工廠自動化、智能化改造實現途徑和成果評估的標準和方法等。
基于與清華大學的合作關系，由一汽富晟集團、清華大學和長春市政府三方籌備創建了長春智能制造研究院及股份有限公司。該研究院將深化清華大學的產學研成果轉化、工業大數據的業務研究和市場應用推廣、智能制造自主核心軟件的研發以及建立國家級制造業創新中心等。
一汽富晟并創建了智能制造樣板工廠和數字化車間。現已選取了一汽富晟毯業公司和一汽富晟特必克制動公司作為智能制造示范樣板工廠，并將智能制造的研究成果和技術儲備先行在這兩家企業進行開發應用，然后再復制到集團公司內部30多家企業實施智能化改造和升級。目前一汽富晟毯業公司示范樣板工廠已開始使用企業資源計劃管理軟件和條碼識別等軟件系統，其MES系統和全新自動化生產線也投入使用；下一步將整合各子系統資源，實現數據互聯互通，同時開始探索大數據在企業的應用。而一汽富晟特必克制動公司的制動自動化生產線目前也已完成投資審批，正在進行方案設計，智能升級改造計劃將于2018年完成。
一汽富晟還規劃建設了集團公司智能制造試驗室，主要包括從感知層、設備層到車間層、工廠層全套的智能工廠軟、硬件虛擬演示環境。該試驗室將以物聯網為基礎，融合信息技術、先進制造技術、自動化技術和智能化技術，充分體現“智慧工廠”和“智能生產”這兩大智能制造主題。除此之外公司還擁有機器人、數控車床、數控加工中心等加工設備，以及智能無人搬運車、變頻傳送帶、視覺識別及檢測系統、控制軟件和服務軟件等一系列硬件設備和支撐軟件。整個系統利用先進的控制策略和算法，通過硬件設備集成，實現了人、產品與設備的智能通訊與協同工作。
毫無疑問，在傾力推進智能制造創新平臺建設中，相關人才的培養和必要的咨詢培訓至關重要。為此，一汽富晟還以上海晟途企業管理咨詢有限公司為培訓和咨詢主體，輔之以精益培訓道場，全面為下屬單位提供精益管理咨詢、精益管理改進、精益管理人才培養和智能工廠系統開發等一站式組合服務。今年上半年，公司已完成全價值鏈精益道場總體設計方案、供應商選擇、課程體系設計和人員儲備等一系列工作，計劃下半年完成精益道場建設，年底開始運營并投入使用。（記者 王斌）
轉自：中國工業報
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