為進一步弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，積極推進知識型、技能型、創新型勞動者大軍的建設工作，加強公司創新工作室建設力度，更好的發揮創新及“傳幫帶”作用。由國家能源集團準能集團公司工會牽頭組織的“準能集團創新工作室帶頭人培訓班”于4月9日在山東省濟南市正式開班，本次培訓歷時5天，共有來自公司36個創新工作室的40名人員參加本次培訓。
培訓過程中先后學習了創新工作室建設、企業優秀技術技能人才“傳幫帶”能力提升等理論知識，現場觀摩了國家電網山東電力集團公司高兆麗勞模創新工作室、王進勞模創新工作室、齊魯石化勝利煉油廠、中華航天博物館，與國家電網山東電力集團公司齊河供電局和北京航天自動化控制研究所探討基層創新工作。
通過理論學習、現場觀摩和交流討論的學習方式來提高大家的創新意識，也讓大家充分感受到創新工作室的重要性。（供稿：國家能源集團準能集團公司 閆明 賈瑞龍）
轉自：中國產業經濟信息網
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