胸懷“國之大者” 踐行使命擔當——中鋁集團2021年履行企業社會責任紀實

　　孟夏之日，萬物并秀。中鋁集團發布2021企業社會責任報告，系統披露了公司治理、價值創造、員工發展、開放合作、綠色低碳、鄉村振興、公益事業、海外履責等關鍵性議題的做法和成效。該報告獲中國企業社會責任報告評級專家委員會“五星佳”評價。

　　報告將中鋁集團“建設具有全球競爭力的世界一流有色金屬企業”總目標與“點石成金 造福人類”的社會責任核心價值觀深度融合，聚焦公司治理、員工權益、環境保護、公平運營、社區支持五大責任領域，分六個部分詳細闡述中鋁集團2021年社會責任實踐成效，體現了胸懷“國之大者”、踐行初心使命的責任和擔當。

　　報告開篇設置“責任地圖：SDGs 回應”“責任聚焦：數說2021”兩個專題。SDGs 回應將中鋁集團自身可持續發展議題與聯合國可持續發展目標進行對標與融合，積極推動全球可持續發展目標的實現，尋求商業價值與社會價值的共贏。數說2021從競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力五個方面，整體呈現中鋁集團2021年發展業績。這一年，中鋁集團堅持穩中求進工作總基調，以全面建設具有全球競爭力的世界一流有色金屬企業為總體目標，以推動高質量發展為主題，以深化供給側結構性改革為主線，以改革發展為根本動力，聚焦主業，突出科技和綠色發展、推進管理提升和內涵發展，著力補短板、強弱項、鍛長板，經營業績創歷史最好水平。

　　治企有魂　建設世界一流

　　中鋁集團認真落實“第一議題”制度，強化政治建設；扎實推進黨史學習教育，深化理論武裝；推進黨建與業務工作雙向融合，強化黨建責任制落實及考核反饋問題整改。2021年，中鋁集團全級次黨組織自查黨建短板問題607個，制訂改進措施1394條，問題整改率95%以上。

　　加強董事會建設，加快完善中國特色現代企業制度。2021年，中鋁集團納入應建范圍的234戶子企業全部實現應建盡建，制訂了《中鋁集團落實子企業董事會職權工作方案》等8項制度方案，建立重要子企業專職董事隊伍；建設和充實區域法律中心的力量，以市場化方式聘任區域法律中心總法律顧問，確保法律審核 100% 全覆蓋。

　　成立審計中心，推動審計監督全覆蓋、無死角。2021年，中鋁集團審計體制機制改革全面落地，建立審計工作垂直報告及內審機構考核機制，實現了對審計計劃、標準、資源的統一管控。報告期內，中鋁集團審計發現問題整改完成率為 97.10%；健全“強內控、防風險、促合規”長效機制，10家成員企業被認定為首批符合鋁、鉛鋅行業規范條件企業。

　　致力于 ESG 示范企業標桿建設，積極推動所屬控股上市公司 ESG 信息披露工作。中國鋁業、中鋁國際、云南銅業、馳宏鋅鍺、云鋁股份5家境內外上市公司發布了2021年 ESG 報告；中鋁集團入選中國首批10家ESG示范企業；中國鋁業、云南銅業、馳宏鋅鍺入選“中國ESG優秀企業500強”；中國鋁業、云南銅業入選“央企ESG·先鋒50”指數排名；中鋁集團再獲“A-/ 穩定”主體國際信用評級，連續3年保持全球有色金屬行業的最高評級。

　　匠心有道　聚焦價值創造

　　中鋁集團堅決貫徹國家關于科技創新的重要部署，堅持“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”指導方針，以打破有色金屬高端材料受制于人的局面、引領行業高質量低碳發展、保障國家戰略性資源安全、打造全球同行業創新人才高地為目標，全面提升科技創新實力，加快戰略性、重大關鍵核心技術開發和重大技術成果的產業化應用與推廣，突破了系列關鍵核心技術，保障了嫦娥、天和、天問、天舟、神舟等重大工程高性能材料供應，在國家高水平科技自立自強的征程上展現引領者風范。

　　中鋁集團以世界一流企業為標桿，聚焦5C價值管理關鍵要素，構建全要素對標管理新模式，不斷提升企業價值創造能力。2021年，中國鋁業入選國務院國資委發布的國有重點企業管理標桿創建行動“三個標桿”名單；中國銅業全面推廣“阿米巴”經營管理工具；中鋁股份山西中潤、廣西華昇、廣西分公司出實招、見成效，分別總結提煉出“五標一控”電解槽管理模式、氧化鋁“三化一提升”管理模式、“5F服務基層法”。

　　以國有資本投資公司試點改革為總牽引，持續推進國企改革三年行動。中鋁集團突出“戰略 + 財務”管控職能，建立“三橫、三縱、三個全覆蓋”新型管控模式，實現了投資運營權利上移、生產經營職能下沉。華中銅業推行以經理班子職業經理人制度為總抓手的一系列改革，全面激發了企業活力，扭轉了連續10年虧損的局面。中鋁集團繼續加強法人壓減工作與“兩非”剝離、虧損企業治理協同推進，減少法人戶數30戶，提前超額完成國務院國資委關注的9戶重點虧損企業治理任務。

　　加大核心技術自主攻關，強化原創性重大基礎研究，推動全產業鏈智能升級，打造中鋁高端創新品牌。2021年，中鋁集團啟動16個重大科技專項，研發投入103.3億元。10項民機鋁材獲得中國商飛合格供應商認證，8項民機鋁材研制打破國外壟斷；東輕首次完成C919大飛機機翼壁板材料供貨，實現了C919機翼國產化裝機零的突破；“中鋁造”助力中國航天事業問鼎蒼穹。

　　推動質量文化建設，提升產品質量和服務。2021年，中鋁集團14項質量指標累計值達標率 100%，納入培育的 4N6 精鋁錠、陰極銅、7050預拉伸板等10個標桿產品完成年度工作目標，全年未發生A類質量事件；全行業唯一的國家鋁產業計量測試中心獲批籌建。

　　共進有為　堅持開放合作

　　中鋁集團加強與各利益相關方之間的合作，形成主要業態之間信息互通、資源共享、良性互動的良好局面，以開放的心態、開放的姿態推進互利共贏。

　　2021年，中鋁集團互聯網采購平臺“鋁約益采”正式上線，覆蓋了13個大類102個中類613個小類的采購品類，對接70家自有供應商及京東等3家電商平臺，商品池商品數量超50萬件。

　　2021年，中鋁集團響應國家“3060”碳達峰碳中和目標要求，明確率先在有色金屬行業實現碳中和目標；發揮行業排頭兵作用，牽頭組建中國有色金屬綠色低碳發展創新聯合體；加入有色金屬行業碳排放權交易研究工作組，推動綠色低碳轉型，助力有色金屬工業實現高質量可持續發展。

　　守土有責　厚植綠色底色

　　中鋁集團深入踐行綠色發展理念，堅持“取之有度，用之有節”的資源觀，全面落實國家“節能、清潔、安全”的能源戰略方針，推進綠色低碳安全發展。

　　中鋁集團調整用能結構，發展環保產業，不斷優化產業布局，持續推進云南、廣西等綠色清潔能源鋁基地建設；攻克關鍵環保技術，構建“工程 +設計、技術+產品、運營+服務”的產業鏈，積極推進污染治理和生態建設，壯大綠色發展新動能。2021年，中鋁集團低碳鋁占比40%，在國內鋁行業排名第一。

　　中鋁集團建立健全“雙碳”工作機制，完善碳排放管理體系，深化聯合降碳行動，推進中央生態環境保護督察整改；探索中鋁特色的碳排放“四統一”集中管控模式，編制了《中國鋁業集團有限公司碳達峰碳中和專業規劃》；成立了集團碳資產管理辦公室，碳信息平臺正式啟動上線；深化聯合降碳行動，舉辦集團第五屆降碳節活動，發布了《碳達峰碳中和行動方案》，明確實現“雙碳”目標和路徑，為實現碳達峰碳中和目標貢獻中鋁力量。2021年，中鋁集團全年萬元產值能耗同比降低26%，溫室氣體排放量同比減少254萬噸；新增礦山復墾面積35228畝，1座礦山入選全國綠色礦山名錄；中鋁秘魯礦業在特羅莫克礦直接影響區域設立了約800公頃的生態保護區，檢測并登記了多種秘魯國家及國際保護動物。

　　開展安全生產專項整治三年行動，強化煤礦、非煤礦山、建筑施工、危險化學品、深井鑄造等重點領域安全專項整治。2021年，中鋁集團重大及以上安全生產事故、職業病危害事故為零；昆勘院獲批建設云南省巖土工程與地質災害重點實驗室（培育）。

　　筑夢有行　成就璀璨夢想

　　中鋁集團尊重和保障員工合法權益，完善勞動用工管理，優化薪酬福利體系，保障員工職業健康，積極構建和諧勞動關系。2021年，中鋁集團員工勞動合同簽訂率、社會保險覆蓋率、體檢覆蓋率均保持100%；嚴格落實新冠肺炎疫情防控措施，積極為境外職工接種新冠疫苗；重視員工職業健康管理，創建安全健康工作環境。

　　中鋁集團暢通員工職業發展通道，推進“六大人才培養計劃”，加強“三支”隊伍建設；持續優化干部隊伍年齡結構，加強年輕干部隊伍建設。2021年，集團調整總部部門和黨組管理企業領導干部127人，其中，提拔使用45歲以下干部13人，45歲以下領導干部占比達7.81%，同比提升2.70%。

　　擔當有愛　造福和諧社會

　　中鋁集團堅持“點石成金 造福人類”的社會責任觀，始終秉承“摘帽不摘責任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監管”的原則，助力鄉村振興。2021年，中鋁集團組織員工向湖北省陽新縣捐贈愛心助學金47.85萬元；為青海省海晏縣寄宿制民族中學捐贈了750套全鋁學生課桌椅和68套全鋁教師辦公桌，價值達100萬元。

　　根據定點幫扶的陽新縣實際情況，中鋁集團支持村民立足于各地的資源條件，成立農村合作社，促進鄉村發展特色產業和培育推廣特色產品；支持三溪鎮建設農貿市場，探索發展“農業+”新型業態，做到一、二、三產業深度融合發展。2021年，中鋁集團兩名扶貧干部榮獲“全國脫貧攻堅先進個人”稱號。

　　2021年，中鋁集團向國家納稅180.69億元，對外捐贈支出7083.83萬元。2021年7月，河南、山西等地遭受了嚴重的洪澇和地質災害，中鋁各駐豫企業組織搶險突擊隊，奔赴抗洪第一線，積極投身抗洪救災，救助遇險群眾，開展抗洪救災捐贈，全力以赴保障人民群眾的生命和財產安全。

　　2021年，南美、非洲地區的新冠肺炎疫情更加嚴重而復雜，中鋁集團在認真做好境外企業疫情防控的同時，向沿線民眾和海外客戶捐贈防疫物資，為人類命運共同體貢獻中鋁力量。截至2021年年底，中鋁幾內亞雇傭當地員工2315人次，向當地繳納稅費超3800萬美元，有力推動了當地經濟社會發展。如今，中鋁幾內亞已成為當地“社會尊敬、員工自豪、效益優良和環境友好”的典范。

　　新時代賦予新使命，新征程要有新作為。站在新的歷史起點上，中鋁集團以敢為人先的魄力、敢謀新篇的勇氣、敢于擔當的作風，堅決扛起服務國家戰略的責任使命，努力創造更大的經濟和社會價值，推動中鋁高質量發展再上新臺階、再取新成就，奮力譜寫建設具有全球競爭力的世界一流有色金屬企業新篇章！（作者：馬桂英  李春梅  楊冬蓮）

　　轉自：中國有色金屬報

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