揚子江藥業獲授2017中國工業企業社會責任發布證書

　　日前“負責任的中國制造”——2017中國工業行業企業社會責任報告發布會在北京召開。揚子江藥業集團等99家涵蓋電力、鋼鐵、石油、醫藥等18個行業的國內企業獲中國工業行業企業社會責任發布證書。由中國工業經濟聯合會發布的中國工業行業企業社會責任報告，旨在為中國工業行業企業提供社會責任展示和交流平臺，構建企業履職的長效推進機制，推動形成政府、行業、企業、社會“四位一體、多元共促”的協同推進格局，促進經濟、社會、環境的全面協調可持續發展。自2009年至今，已有近600家（次）中央企業、地方國有骨干企業和優秀民營企業獲社會責任發布證書。

 

　　負責任的中國制造需要弘揚大國工匠精神。揚子江藥業集團董事長、總經理徐鏡人，與沈鼓集團、蒙牛乳業等4家企業負責人及相關領域的專家，以“工匠精神打造中國品牌”為主題，展開深入交流，分享了企業將精益求精的工匠精神融入生產管理，不斷改善產品和服務供給，提升中國制造品牌形象與核心競爭力的實踐經驗，對如何打造負責任的中國制造品牌提出意見和建議。

 

　　徐鏡人表示，工匠精神是創新的、生機勃勃的、有歷史傳承的精神，工匠精神的本質是品牌和質量。而優秀的品牌和過硬的產品質量需要企業決策者和所有員工不斷努力。揚子江藥業集團的企業使命是求索進取、護佑眾生，核心價值觀是高質、惠民、創新、至善，這與揚子江的工匠精神是配套的。

 

　　已連續兩年獲中國工業行業企業社會責任發布證書的揚子江藥業集團，自建立以來，一直把工匠精神、質量精神和建設精益求精的工業文化作為推動企業發展和品牌建設的重要抓手，多項經濟指標位居全國同行前列。揚子江藥業集團把“求索進取，護佑眾生”確立為企業使命，踐行“高質、惠民、創新、至善”的核心價值觀，把“高質”作為首要追求、“至善”作為終極目標，體現了企業的社會責任和發展境界，其核心要義與“工匠精神”一脈相承。揚子江藥業在長期的質量管理實踐中，總結出了“基于黃金圈法則的藥品質量風險管控模式”，將傳統質量管理轉向事前的風險預控。嚴格的管理使該集團蟬聯全國醫藥行業QC成果評比一等獎達“十二連冠”，參加國際QC論文大賽斬獲7枚金獎，并獲“全球卓越績效獎”殊榮，揚子江藥業集團品牌價值和品牌強度名列“中國品牌價值評價榜”生物醫藥板塊“雙第一”——揚子江以其工匠精神，為塑造品牌奠定了堅實基礎。

 

　　為引導員工培養工匠精神，揚子江藥業集團堅持宣貫“為父母制藥、為親人制藥”的質量文化，每年深入開展兩次“質量月”活動；廣泛開展群眾性QC小組活動，充分調動員工的智慧和創造力；通過設立“總裁質量獎”，每年評選技術標兵，重獎技術人才，并進行大張旗鼓的宣傳，讓工匠精神融入企業文化建設，形成崇尚工匠、學習工匠、爭當工匠的濃厚氛圍。在大力培育企業工匠的同時，揚子江藥業集團還助力國家和地方監管機構培養監管人才。自2008年以來，中國食品藥品檢定研究院、江蘇省食品藥品監督管理局、江蘇省食品藥品監督檢驗研究院、甘肅省藥品檢驗研究院等，相繼在揚子江藥業集團設立實訓基地，這在全國制藥企業中是唯一一家。迄今為止，實訓基地共為各級藥監、藥檢機構培訓監管人才21批、209人，為及時有效控制藥品質量提供了實踐平臺，這也是該企業踐行工匠精神的一種體現。

 

　　高標準做好每一粒藥，懷著堅定的質量信念，不變的質量初心，心無旁騖握緊質量利器，精心耕耘40多年，工匠精神在揚子江藥業集團得到了較好的傳承和發揚。“十三五”期間，揚子江藥業集團將全力打造龍鳳堂中藥品牌，讓工匠精神與智能制造完美結合，不斷推出更多優質高效的中藥品種，為增進人類健康造福。（羅婧）