有這樣一家企業，他每天保障著首都機場多達千余架次的航班，在第一國門詮釋著"國家隊"的責任與擔當。
有這樣一家企業，他將旗幟插在了世界海拔最高的稻城亞丁機場，在極寒缺氧的高高原上綻放著鐵軍的光芒。
（資料圖片 來源于網絡） 無論是在世界屋脊，還是在遙遠邊疆，無論是在抗災搶險的危急時刻，還是在重大保障任務的現場，都有他義無反顧的影子，都有他安全可靠的保障。
這家企業就是中國航油。多年來，他堅持國家和人民利益至上，積極履行中央企業的社會責任，忠誠兌現著"飛機飛到哪里，中國航油就加到哪里"的莊嚴承諾，為國家能源保障、經濟社會發展、民航產業騰飛"加油"，贏得了社會及全球客戶的廣泛贊譽。
日前，中國航油發布2016年企業社會責任報告。在過去的一年中，中國航油秉承"行有道愛無界"的宗旨，一如既往地積極履行社會責任，在穩定供應、質量保障、運行安全、價格控制、綠色環保、員工成長和企業文化等方面多點開花，展現了中國航油對國家、社會、行業的擔當和使命。
為國計民生加油--做能源供應的保障者
經過多年的發展，中國航油已經形成了航油、油品貿易、物流和國際業務四個主業突出的專業板塊。目前，中國航油保障國內機場數達到215個，海外供油業務拓展到17個國家和地區的46個機場。
2016年，中國航油充分發揮資源統一管理、整體協調配置的優勢，在春運、兩會、G20峰會、中國航展等關鍵時期確保航油資源及時穩定供應，圓滿完成了供油保障任務，確保重大活動"萬無一失"。
統計數據顯示，2016年2月4日至3月3日40天春運期間，中國航油共為34.5萬架次航班加油218.9萬噸；2016年兩會期間，中國航油華北公司通保障兩會航班680架次，其中專機31架次；2016年8月，G20峰會期間，中國航油浙江分公司累計投入供油保障人員145人，主動加班9584小時，共為1821架次航班安全、及時、優質供油12977.67噸，其密度、規格和保障數量均創造新的歷史記錄和航油之最。
在服務好國家重大保障任務的同時，中國航油深知，企業的發展目標不僅是為了提升自身經濟效益和實力，更重要的是服務國家利益和國家經濟社會大局，不斷造福廣大人民群眾。鑒于此，中國航油承擔了我國幾乎全部中西部小機場的供油保障工作，以"倒掛"價格保證了民航運營，并進駐了拉薩貢嘎機場、新疆喀什機場、云南西雙版納機場等偏遠地區機場，克服航油資源距離遠、供油條件艱苦、生活設施落后等困難，不計得失，主動承擔支線航油供應虧損。
中國航油集團公司黨委常委、副總經理張志剛坦言："目前中國航油保障的70%的國內中西部機場航油業務處于虧損狀態。"以稻城亞丁供應站為例，每加注一噸航油企業虧損2400元，去年一年，僅在這一個供應站，就虧損了120萬元。"作為共和國的長子，這是中國航油必須履行的義務、必須承擔的責任。"張志剛說。
為安全運營加油--做安全為先的踐行者
安全始終是民航的第一要務。多年來，中國航油堅持"安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進"的安全方針，緊密圍繞人員、裝備、管理三個要素，持續強化安全責任落實，牢固樹立"安全發展"理念和"安全第一"思想，不斷強化安全生產"紅線意識"，切實筑牢安全發展的根基，始終緊抓安全預防工作，確保了安全運營。
特別是在過去的一年中，中國航油不斷加強安全生產運行體系、責任制體系、應急管理體系、監督管理體系以及管理職務體系這"安全生產五大體系"建設，不斷推進國家管道治理目標，扎實開展各類安全檢查，加強信息管理完善考核手段，營造安全文化氛圍，加強安全生產硬件建設，加強油品數量質量管理，推進國際安全技術交流。
據統計，2016年，中國航油累計為國內外航班安全供油2853萬噸，安全保障航班供油399萬架次，實現了"零事故、零傷害、零污染"的安全目標。
尤其值得一提的是，中國航油將打造安全隊伍作為確保安全生產的重要一環，在日常工作中一方面注重安全教育，積極推進安全知識宣傳，組織開展各種不安全事件和事故案例分析工作，全方位提升員工安全意識；另一方面不斷規范員工安全行為，從細做起，從小做起，通過對高危環節和風險點的提示，形成固定的工作程序，最大限度地避免疏忽、遺忘和誤操作，確保作業安全。
為綠色環保加油--做節能減排的倡導者
生態環境是人類賴以生存和發展的基礎。作為一家中央企業，中國航油在追求經濟效益的同時，時刻不忘正確處理經濟發展與生態環境的關系，準確把握綠色發展理念的深刻內涵，積極踐行綠色生產，推進節能減排工作。
2016年，中國航油持續推進生物航煤的商業化應用，提升服務水平，增強保障能力，并著力發揮科技對安全綠色發展的支撐作用，加大科研投入力度，加強標準制度修訂工作，修訂完成了4項行業標準。其中，中國航油集團物流公司澤勝船務的余熱利用改造工程獲得了首批交通運輸行業綠色循環低碳示范項目。
"中國航油始終將綠色發展理念貫穿到日常運營的各個環節，"張志剛告訴記者，為推進節能減排工作，中國航油還推出了熄火加油作業、降低油庫轉油頻次、合理調度加油車出場次數等多種方式方法，以最大限度地減少能源消耗。"我們有責任為航空業減排增效和我們共同的碧海藍天做出應有的貢獻。"
為員工幸福加油--做支持員工的先行者
企業管理是一個宏大的命題，在當前社會環境中，做一家以人為本的企業已經成為共識。多年來，中國航油堅持"以人為本"的理念，實施人才強企戰略，不斷完善人才管理機制，優化和完善考核激勵機制，調動和發揮員工的積極性、主動性、創造性，以"企業強大，員工幸福"為發展愿景，為員工提供健康安全的工作環境和展示個人才華的舞臺。
據了解，中國航油從2007年開始持續推進"關愛工程"，通過構建員工價值追求和公司戰略發展目標的利益共同體，在公司發展的同時最大限度地保障和改善廣大員工的權益，進而提高廣大員工的幸福指數，并把員工的幸福感轉化為推動企業科學發展的動力，實現員工和企業的共同發展。
中國航油集團公司董事長、黨委書記周強告訴記者，2016年，中國航油的勞動合同簽約率為100%，員工的社會保險覆蓋率達到100%，工資總額增加超過10%，公司全年共組織培訓41項，完成技能技能鑒定工作2626人次，幫扶困難員工33名，下撥幫扶補助25.3萬元。"這些數字的背后是中國航油對所有員工權益的維護、對職業發展的助力和對日常生活的關愛，公司就是要成為支持員工的強大后盾。"周強說。
為公益事業加油--做和諧社會的創造者
公益事業是企業義不容辭的社會責任。中國航油一直以來注重社會貢獻，結合區域發展需求，通過持續性、戰略性資源投入，發揮自身優勢，積極開展扶貧幫困、志愿公益等社會活動，讓社會共享企業發展成果。
記者了解到，中國航油持續開展對寧夏鹽池縣的對口幫扶工作，在"精準扶貧""精神扶貧"等方面采取多項舉措，通過管理、智力、資金、產業支持等方式建立扶貧工作機制，推動鹽池特色產業的建設和發展，四年共向鹽池投入專項扶貧資金2138萬元，為實現鹽池早日脫貧致富傾心助力。
與此同時，中國航油還秉承"匯聚點滴力量，承載責任明天"的理念，積極參與社會公益事業，深入參與脫貧攻堅、脫困助學，努力消除貧困、改善民生，實現企業與社會的和諧發展。僅2016年，中國航油就組織志愿服務活動362次，組建青年志愿組織24個，注冊青年志愿者1516人，并在各種志愿服務活動中充分展現了中國航油青年志愿者的良好形象。（記者吳丹）
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