云南省麗江市:凝“新”聚力推動快遞員融入基層治理


    中國產業經濟信息網   時間:2026-07-13





      榮登2025年第三批“中國好人榜”的羅高林,是麗江古城順豐速運的一名黨員快遞員,他每日穿梭古城街巷派送快件之余,主動化身民情信息員,順手收集商戶訴求、上報街巷設施破損隱患、協助社區開展文明勸導,以一名快遞小哥的微行動打通基層治理“微循環”。


      近年來,以羅高林為代表的新就業群體扎根一線、服務群眾的鮮活實踐,正是麗江市抓實新興領域黨建、引導快遞從業者深度融入基層治理的生動縮影。麗江市堅決扛牢“管行業也要管黨建”責任,持續抓實思想政治引領,縱深推進新興領域黨組織和黨的工作“兩個覆蓋”,通過組織凝新、服務暖新、治理融新舉措,探索構建“黨建強、發展強,行業黨建有陣地、有載體,企業黨建有機構、有響應,從業人員有感知、有歸屬”的“雙強六有”工作路徑,以新就業群體黨建提質增效賦能城市基層治理現代化。


      組織凝“新”,增強政治引領力。織密建強黨的組織網絡,成立市縣兩級快遞行業黨委,建立市快遞行業協會黨支部等2個實體黨支部、5個臨時黨組織,在麗江市快遞物流(電子商務)園區成立行業工會聯合會,涵蓋8家快遞企業898人、電商企業178人,建立快遞企業團支部18個,成立園區婦女聯合會,形成組織引領、群團聯動、全域覆蓋的新業態黨建工作新格局。依托崗前一刻鐘微學習、線上線下專題課堂等載體,常態化宣講黨的方針政策、解讀行業發展形勢,引導廣大從業人員堅定信念、緊跟黨走。由市委“兩新”工委、市快遞行業黨委牽頭,建立公安、人社等多部門協同聯動工作機制,2025年以來,協調處置薪資糾紛,完成三輪行業工資集體協商,有效化解勞資矛盾;開展工傷預防、寄遞規范等專項培訓,覆蓋從業人員280人次。


      服務暖“新”,凝聚群體向心力。聚焦快遞員等新就業群體工作痛點、生活難點,精準落地暖心服務舉措。針對古城配送不便問題,優化區域配送布局、精簡取件流程,暢通快遞配送“最后一百米”。累計投入50余萬元,建成2個“快遞之家”、3個快遞小哥休息驛站,配套建設便民洗車點、普惠食堂、公共衛生間及百余點位充電棚,打造多功能“云嶺先鋒新家園”。推進社保服務提質擴面,全市快遞行業就業群體保險參保率達80%以上。搭建市、區、街道、社區、快遞園區五級聯動關愛服務體系,全市214名社區黨組織班子成員聯系快遞和網約配送網點站點負責人240人,協調解決問題14個,慰問從業人員600余人次。選樹行業典型,設立7個黨員先鋒崗、10輛黨員先鋒車,建成“騎手友好社區”51個、友好場景122個,評選16名“最美快遞員”,3名新業態從業人員入選全省新就業群體“100佳典型”。


      治理融“新”,激活共治內生力。麗江市充分發揮“社區熟人”“移動探頭”的作用,積極引導快遞員融入基層治理,推動從業力量轉化為治理力量。推行“園區+社區”協同治理模式,將市快遞物流(電子商務)園區8家快遞、電商企業1000余名從業人員納入網格化管理,配備專職網格聯絡員,實現各類問題閉環處置。組建2支“麗江先鋒”騎手志愿服務隊,引導從業人員注冊入駐平臺,擔任社會信息采集員,參與社會治安巡查、民情上報等工作。依托“麗江阿哥”“和合”調解室、“‘麗’社情·‘碼’上議”線上平臺等,前移服務關口,收集辦結新就業群體及園區從業人員訴求,積極回應群眾期盼,實現基層治理效能、從業人員幸福感雙向提升。(莫建華 王晶 和夢佳)


      轉自:中國共產黨新聞網

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