11月2日下午，遼寧省總工會權益保障部部長楊克澤、副部長張運秋，沈陽市總工會民管部部長閆國華、工作人員田秀珍，組織部副部長那雪蕾、和平區總工會副主席張道利等省市區總工會領導一行蒞臨中普，對基層工會活力建設工作進行檢查和指導。
省市區總工會領導一行首先對中普工會在保障員工合法權益，創建和諧勞動關系過程中做的具體工作進行了考察調研。中普黨委書記、中普金服出借端副總裁張建偉先生從精神文化、制度文化、物質文化、戰略文化四個方面，對中普企業文化建設工作進行了詳細的匯報。
遼寧省總工會權益保障部部長楊克澤在聽取工作匯報后，對中普“更好的伙伴，更好的自己”的員工之家理念表示贊同，對中普工會主席直選制度、員工意見討論區、總裁直通車等工會創新工作形式給予高度贊揚，更對今后的工作提出新的要求：要善于聆聽年輕員工的心聲。
中普工會正式成立于2016年9月，是沈陽市首批成立企業工會的科技金融企業。中普工會自成立以來，本著“維護員工合法權益，共謀企業健康發展”的宗旨，全力維護在職員工的合法權益，積極協調勞動關系，幫助企業做到以人為本，使廣大員工能夠共享公司發展的成果，實現企業與員工的互利共贏。與此同時，中普工會打開了員工參與企業管理的有效溝通渠道，起到了增強員工凝聚力，推動公司企業文化發展的雙向推進作用。
隨后，省市區總工會領導一行在中普工會成員的陪同下，參觀了中普工會之家。參觀中，楊克澤部長詳細詢問了工會之家的建設情況，對中普工會在”互聯網+”與企業民主管理、員工之家建設等方面的融合工作給予高度好評。
在企業與工會和諧共處的基礎上，中普將會把有限的資源投入運用到改善員工待遇上，為員工創造一個更利于身心發展的環境，切實維護好、實現好、發展好職工權益，實現企業與工會，與職工的雙贏，增強企職工的向心力與凝聚力。
轉自：中金在線
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