“早上好是goodmorning,中午好是goodafternoon……”在上海芳華家政會議室,七八位保姆拿著英語詞典和筆記本,認真地聽老師講課。該家政公司負責人劉老師介紹,從今年下半年開始,涉外家政的需求量越來越大。“為了滿足這些高端家庭的需要,我一有空就會帶領保姆們學習簡單的英語口語。有些阿姨還特意報了口語班。”
隨著移民以及赴海外生子的家庭增多,“涉外”月嫂及保姆越來越搶手,崗位給出的薪酬“含金量”也更高。據百姓網招聘類目統計,與去年同期相比,雙語保姆的需求同比上漲23%,其中約1/3的崗位要求阿姨有護照,可隨時滿足跟隨雇主出國的需求。
陳阿姨今年45歲,她的手機里裝了許多英語學習APP軟件,一閑下來,她就不斷跟著默念一些基本詞匯。她告訴記者,能服務這些高端家庭,不僅薪酬高,工作經歷也是“鍍金”的。她幫一位來華的高管夫人照顧一個1歲多的外國小孩,平時需要用簡單的英語與女主人溝通。“交流基本上沒有問題,外國家庭的生活習慣有些不一樣,對孩子的照顧更為獨立。”與很多希望去國外“淘金”的保姆阿姨一樣,陳阿姨已經辦好了護照。“曾經有一個去美國的機會,但因為自己沒有護照而錯過。”
據百姓網招聘類目負責人介紹,“去國外做月嫂或保姆的月薪至少翻一倍,部分薪資甚至開到了3萬/月。”而涉外家政對阿姨的篩選更為嚴格,層層面試,淘汰率極高。“除了基本的必備技能外,阿姨年紀最好在45歲左右,高中以上學歷為佳。”該負責人告訴記者。
90后白領珺珺準備年底去美國生子,她決定把家里的保姆一起帶過去。“阿姨在我們家做了好幾年了,也熟悉我們的生活習慣。況且國內的阿姨比國外的阿姨薪酬低一些,我們也吃得慣中餐。”
“我們這里已經有幾位保姆去過國外。”劉老師告訴記者。“他們在國外大概呆兩個月左右,回來后便向其他阿姨交流傳授了不同于國內的護理方法和喂養方式,比如,在國外,月嫂需要陪同進產房等。”目前,已經有越來越多的年輕人甚至大學畢業生開始加入到家政服務的行列里。這些年輕人素質高、有英語基礎,會電子化生活,更容易與海外家庭融合。
轉自:中華網
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