把教育和扶貧當做事業 遠東傳遞溫暖踐行企業社會責任

　　教育，關系子孫后代，涉及千家萬戶，和廣大人民的生活息息相關，一位偉人曾經說過，百年大計，教育為本。扶貧，能夠讓人們的生活更加美好，讓需要幫助的人擺脫困境，近年來扶貧甚至成為國家戰略。毋庸置疑，教育和扶貧是推動社會進步和保持社會穩定的重要舉措。

　　在江蘇，有這么一家企業，把教育和慈善公益當成事業來做，先后拿出數億元投身于此，并先后幫助近2000位身障人士再就業。它就是遠東控股集團。

　　教育乃民族根本遠東投入重金支持教育事業

　　當今世界，各國之間激烈的經濟競爭和科技競爭，歸根到底還是教育的競爭、人才的競爭。從一定的意義上說，教育決定一個國家和民族的未來，是一個民族最根本的事業。

　　從創立之初，遠東控股集團就十分重視教育事業，出身于“教授之鄉”、“院士之鄉”的遠東創始人蔣錫培表示，對教育事業的支持和投入是遠東一直以來的追求。從2006年開始，遠東控股集團內部設立“中高考獎學金”項目，11年來，累計發放130余萬元，助力員工子女求學夢。

　　2007年，遠東控股集團分別與北京大學、南京大學、上海交通大學、東南大學、江南大學、哈爾濱理工大學等20多所國內重點院校搭建良性互動平臺，設立“遠東獎學金”，累計捐助2000萬余元，助推學生發展與人才培養。

　　2016年，遠東控股集團捐資200萬設立“遠東獎教金”，并在2017年再捐贈1000萬元，激勵江南大學商學院教師堅持立德樹人，關愛學生成長，持續提升教學能力和教研水平，積極服務企業和社會。

　　2017年，遠東控股集團有限公司、江蘇遠東慈善基金會聯合發布《遠東教育獎勵基金實施條例》。條例提出，遠東控股集團向遠東慈善基金會捐資1.2億元，設立遠東教育獎勵基金。基金會將每年拿出600萬元，獎勵全市范圍內取得突出成績的優秀教師和學生，該獎勵基金覆蓋20年。

　　對外，遠東控股集團斥巨資投入教育事業，在集團內部，同樣高度重視教育事業。2010年，遠東控股集團成立遠東大學，有針對性地為不同層級、不同條線的員工創造學習成長平臺，同時將晉升、薪酬獎勵等直接與學分掛鉤，并每年挑選員工外派培養。課程與員工崗位相匹配，有的放矢進行培養教學，5%董監高及分管和高級職稱人員參加EMBA等課程；1%中層干部、中級職稱人員參加MBA等課程。

　　創新扶貧模式遠東助力社會健康穩定發展

　　十九大報告提出，消除貧困、改善民生、逐步實現共同富裕，是社會主義的本質要求，確保到2020年我國現行標準下農村貧困人口實現脫貧，做到脫真貧、真脫貧。

　　為實現消除貧困、共同富裕，遠東控股集團成立遠東慈善基金會，致力于幫扶身障人與社會弱勢群體，并創新幫扶模式，制定了身障人創業幫扶項目。統計數據顯示，遠東控股集團安置身障人士近2000人，并通過“全國身障人士創業遠東幫扶項目”，動員全社會為身障人士提供更多資源，創造更多就業創業機會。從2016年開始，遠東控股集團每年在1-2個城市分別開設30-50家身障人創業遠東幫扶點，以幫助更多身障人士。

　　除此之外，遠東控股集團累計向社會捐款捐物近3億元，開展包括創業街在內的公益項目近20個，直接受益人群達12000余人。2011年，江蘇省設立“江蘇慈善獎”，目前已成功舉辦三屆，遠東控股集團連續三屆榮獲“江蘇慈善獎”最具愛心慈善捐贈企業，并在2012、2013連續兩年榮獲全國政府類慈善最高榮譽——中華慈善獎。僅集團創始人蔣錫培通過向全國重大救災項目捐款以及出資為當地群眾修橋鋪路、興建學校、結對助學、扶貧救濟等公益項目，個人捐款就高達3000余萬元。

　　如今，社會不斷進步，教育能夠加速社會生產力和經濟的發展，扶貧則能夠保障社會的穩定前進，發展教育事業和精準扶貧，是全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的必由之路。遠東控股集團勇擔社會責任，大力支持教育事業發展，并通過多種措施幫助貧困人口擺脫貧困的困擾，有力的促進了經濟的健康發展和社會的穩定進步，推動了我國建設社會主義現代化的步伐。

　　轉自：時動中國

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