直擊企業員工培訓痛點 TutorABC亮相成都展會受熱捧

　　導語：　　7月12日，第七屆2018HRoot中國人力資源服務展成都站盛大舉行，全球領先的成人在線英語教育品牌TutorABC受邀參展。TutorABC全球教學資源...
 

　　7月12日，第七屆2018HRoot中國人力資源服務展成都站盛大舉行，全球領先的成人在線英語教育品牌TutorABC受邀參展。TutorABC全球教學資源總監婁喜軍以“培訓的完美模型”為主題分享了TutorABC獨創的企業員工培訓方案，引發參會的HR高管及人力資源專家的熱烈討論。

　　TutorABC在2018HRoot成都站現場
 

　　隨著全球化的發展，企業對于人才的需求更趨向于那些具備高創造力、多技能的全面型人才。企業對于員工英語水平的要求，也不再只求一紙證書，而是更需要那些能說會寫，隨時可“提刀上陣”的國際化交流人才。
 

　　在傳統的企業英語培訓中，企業會邀請外教老師到公司為員工進行定期集體培訓，或由企業提供培訓經費，員工自行選擇機構接受英語培訓。企業這種“粗放”的培訓方式很難實現對員工的個性化教學，且對培訓整體進程缺乏追蹤和監管，“花錢沒效果”、“花錢不知情”已成為員工英語培訓的痛點，眾多企業開始尋求更有效且個性化的培訓方式。
 

　　全球互聯時代來臨，在線教育以突破時間、空間限制的優勢，極大顛覆了傳統職場的培訓模式，并被越來越多的企業用戶認可。利用在線課程的優勢，TutorABC推出了“定制化員工再培養”企業英語培訓方案，在滿足員工多樣化、碎片化的英語學習需求基礎上，也高效解決了員工培訓過程中的“督導”、“管理”等難題。
 

　　一方面，TutorABC獨家研發的DCGS動態課程生成系統能根據學習者年齡、英語等級、興趣偏好、職業背景等標簽智能匹配最佳外教、教材組合，并根據學習情況對課程進行動態調整。另一方面，LMS學習追蹤管理系統可以對學習者每個階段的學習成果、狀態進行系統評估，生成可視化月度、年度學習報告，讓企業HR對員工英語能力、學習進度、互動積極性等方面有更為量化的數據掌握。

　　婁喜軍的演講現場座無虛席
 

　　婁喜軍在分享中談到，TutorABC推出的“定制化員工再培養”方案為企業學習效果而生，打造的是一種企業培訓的完美模型。不同于一般語言培訓機構統一采用線性教材的做法，TutorABC的教材是非線性的，但對于成人英語學習者來說，教材的個性化、實用性更重要。
 

　　他介紹稱，不同企業因為所屬行業的區分，對于員工英語培訓的內容及需求是不一樣的。如果按照標準流程和內容來進行員工培訓，無疑會耗費員工的寶貴的時間和精力，并且達不到最優的學習效果。TutorABC根據當下各類行業以及企業的不同職位需求，邀請全球各領域的專家按照語言學習的規律來制作教材。經過十幾年發展，TutorABC平臺擁有一個數量達幾萬份的龐大教材庫，每一份教材都擁有一個獨立的主題，涵蓋互聯網、金融、藝術、法律、制造、貿易等各行各業。
 

　　據悉，TutorABC目前已與全球上千家知名企業或機構達成合作，其中包括中國美院、海爾集團、中國銀行、海航集團、美的集團、德勤咨詢、北京首鋼基金、上海外匯交易中心、中廣核核電運營等等。在這些企業投資建設員工核心競爭力的規劃下，TutorABC通過提供個性化的培訓方案，幫助其達成企業需求與員工個人學習之間的平衡，并在諸多企業中達成“完課率100%”的亮眼成績。
 

　　2018HRoot中國人力資源服務展匯集了超過400家全球及中國人力資源行業的領先服務提供商，覆蓋人才尋獵、培訓、咨詢、外包、評鑒等各個領域，為超過35000名觀展企業代表、專家以及嘉賓提供現場咨詢、解決方案介紹以及產品演示等服務。
 

　　作為互聯網時代企業英語培訓領航者，TutorABC接下來還將參與2018HRoot中國人力資源服務展北京站的活動，與更多企業進行面對面交流，共同探討解決企業英語培訓問題的全新思路。
 

　　TutorABC隸屬于iTutorGroup集團，專注于成人在線英語教育領域。iTutorGroup成立于1998年，是全球首家在線教育“獨角獸”企業，旗下品牌包括TutorABC、vipJr、vipabc等。iTutorGroup現擁有2萬多名外籍顧問，每年提供超過3000萬堂在線課程，服務人次超過1.8億，客戶遍及全球135個國家和地區。
 

　　轉自：中國高新網

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