記者從人力資源社會保障部獲悉，近日，人力資源社會保障部、國家發展改革委、工業和信息化部、國家數據局聯合印發《關于加快推進“人工智能＋人社”應用發展的實施意見》（簡稱《實施意見》），提出2027年普及應用一批人社行業大模型和智能體，探索50個左右高價值應用場景賦能路徑等，加快推進人工智能在人力資源社會保障（簡稱人社）行業領域應用發展。
“《實施意見》以加強人力資源開發利用為主線，加快落實‘人工智能＋’行動，推動人工智能產業和人社工作協同優化，開拓創新人社行業領域人工智能應用場景，構建安全穩妥可持續的人工智能建設運行機制，實現人社工作數智化發展。”人力資源社會保障部相關負責人表示。
《實施意見》還提出5年建設目標，2026年建設“人工智能＋人社”應用基礎設施，打造20個基于行業大模型建設的應用場景及相應高質量數據集；2030年形成人社行業領域人工智能普遍應用的創新局面。
“目前，人工智能技術已在各類市場化招聘平臺中得到廣泛應用，人社部門搭建的各類公共服務平臺也在深度運用AI技術，有效提升了政務服務效率、服務質量與精準化水平。”對外經濟貿易大學國家對外開放研究院研究員李長安表示。
為進一步提質增效，《實施意見》以場景為牽引，以行業賦能為目標，以民生實效為導向，從“數智就業”“智慧社會保險”“人才精準培養使用”等6個方面打造人社人工智能重大場景，并制定人社行業領域人工智能應用場景全景圖，共67個細分場景。
另外，在搭建人工智能應用平臺方面，《實施意見》提出，構建“1（部級）＋N（國家人工智能應用中試基地）＋32（省級人力資源社會保障部門）”的人社行業領域人工智能協同發展格局，會同國家人工智能應用中試基地統籌建設全國人社人工智能應用平臺，打造安全可信的“人工智能＋人社”應用基礎設施。（記者 陳涵旸）
轉自：經濟參考報
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