記者從人力資源和社會保障部獲悉，近期，人力資源和社會保障部開展“職引未來——全國人力資源市場高校畢業生就業服務專項行動”，各地人力資源市場、人力資源服務產業園及骨干人力資源服務企業迅速響應、積極作為，搭建供需對接橋梁，吸引廣大高校畢業生踴躍參與，就業服務熱潮在全國范圍內持續涌動。
記者了解到，專項行動正在積極推進，目前已集中開展線上線下專場招聘1158場，覆蓋數字經濟、先進制造、新能源、人工智能、醫療健康、養老服務等熱門行業，涵蓋京津冀、長三角、粵港澳大灣區、成渝地區雙城經濟圈等重點區域，為高校畢業生提供分行業、分專業、分地域的多元求職需求。
浙江依托人力資源服務產業園服務網絡，瞄準特色產業集聚高地，推出下沉縣域“小而精”專場招聘，實現崗位供給與縣域人才需求的精準匹配。湖南發揮數字文化專業人才市場集聚效應，深度挖掘文化+科技等戰略性新興領域優質崗位，為相關專業畢業生開辟就業新賽道。廣東借助市場機構敏銳洞察力，加大先進制造業等重點領域崗位摸排力度，集中釋放引才需求，助力產業升級與人才就業雙向賦能。
值得關注的是，在數智賦能下，多地就業服務有了“新花樣”。
據悉，活動開展以來，各地已組織直播帶崗572場，政策宣講、就業指導等配套活動319場，數字化服務與線下活動相得益彰，構建起全方位、立體化的就業服務新生態。
如，北京、上海、湖北、重慶等地率先引入AI就業官、AI模擬面試艙、求職顧問、驛站服務AI一體機等智能設備，通過精準描繪人才畫像，實現求職模式從“人找崗位”的海選式向“崗位找人”的直聘式跨越，大幅提升供需對接效率。
同時，各地豐富服務載體與形式，創新開展求職實訓營、沉浸式直播帶崗、走播訪談、實景探崗、模擬求職面試等活動，在提升求職體驗的同時，引導高校畢業生樹立正確就業觀、做好職業生涯規劃。四川、海南等地深入推進人力資源服務進校園，將市場化優質就業服務送到學子身邊，提供個性化求職輔導、政策解讀等“一站式”支持，讓服務更貼心、更便捷。?
此外，專項行動期間，相關部門始終將高校畢業生合法權益保護放在重要位置，多舉措筑牢人力資源市場安全堤壩。保障各項招聘活動安全開展，共同維護人力資源市場秩序。（記者 陳涵旸）
轉自：經濟參考網
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