全總發布十項舉措維護新就業形態勞動者權益

　　全國總工會近日發布開展工會維權服務新就業形態勞動者專項行動總體方案，將采取十項舉措維護好新就業形態勞動者權益。

　　方案提出，2026年將聚焦平臺企業建會入會、以算法為核心的集體協商、重點問題及時協調解決、服務項目落地等，全力推動新就業形態勞動者維權服務工作提質增效。

　　據了解，在建會入會方面，全國總工會將繼續推動12家頭部平臺企業及其用工合作企業工會組織基本覆蓋，5家重點平臺企業分支機構工會組織多數覆蓋。同時，新發展新就業形態勞動者會員150萬人。在維權服務方面，推動平臺企業算法和勞動規則協商規范化、常態化，重點共性問題得到協商解決。此外，實現“工會愛心餐”發放約1500萬份，“工會暖新禮包”發放約50萬份，工會移動體檢服務約30萬人。

　　十項工作舉措包括：繼續打造“中國工人大思政課”，組建“中國夢·勞動美”全國職工宣講團新就業形態勞動者分團，強化思想政治引領；面向新就業形態勞動者開展勞模工匠、最美職工等先進人物培育、宣傳活動；全面推進平臺企業及其用工合作企業建立工會，推動新就業形態勞動者加入工會；制定下發平臺算法和勞動規則協商指引，推動平臺企業及其用工合作企業開展協商；提質增效工會驛站；發揮好“職工之家”APP作用，廣泛開展工會精準服務；發揮好12351工會服務職工熱線的作用，推動解決新就業形態勞動者合理訴求；發揮好工會勞動法律監督“一函兩書”作用，及時維護新就業形態勞動者合法權益；聯合最高法、最高檢，定期發布新就業形態勞動者維權典型案例；繼續實施平臺企業工會經費階段性返還政策等。

　　據悉，工會維權服務新就業形態勞動者三年行動自2023年啟動以來，已實現12家頭部平臺企業地市級以上分支機構建會全覆蓋，7家重點平臺企業在重點城市的分支機構建會全覆蓋。同時，15家平臺企業開展算法和勞動規則協商并簽訂集體協議，覆蓋超2000萬新就業形態勞動者。（記者 康瓊艷）

　　轉自：經濟日報新聞客戶端

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