“以前都沒想過替別人照顧娃娃還要有‘學問’，經過培訓我才恍然大悟。”2月24日，同心縣從事月嫂工作的楊萍花說。
得益于寧夏職業技能提升培訓政策，原本家庭貧困的楊萍花經過培訓學習技能，當上了月嫂，月收入達9800余元。“現在不愁掙不到錢，年收入過10萬元了。”如今，在圈內，楊萍花的口碑極好，根本不為接單發愁。
2020年，寧夏大力實施職業技能提升行動，通過建立政府引導、社會參與、市場運作的培訓新模式以及“企業訂單、培訓機構列單、培訓對象選單、政府買單”的新機制，加大對企業和個人發放培訓補貼力度，開展機動車駕駛、家政服務、手工編織等技能培訓，讓勞動者身傍一技闖就業市場，全年共完成培訓各類城鄉勞動者24.4萬人次。
今年，寧夏持續開展職業技能提升三年行動，繼續實施直補個人（企業）培訓，全年開展城鄉勞動力職業技能培訓將不少于7萬人次。
銀川市鼓勵各類企業開展靈活多樣的在崗培訓、崗位技能提升培訓，對有意愿的城鄉勞動者全部納入培訓范圍，確保人人持證、人人有技能，憑一技之長闖就業市場，培養一大批有技能、能就業、善創業新型勞動力。目前，已累計職業技能培訓4108人，其中，企業崗位技能提升培訓1924人；圍繞農村轉移就業勞動力、城鎮失業人員等就業重點群體開展就業技能培訓2044人；圍繞農村轉移就業勞動力、城鎮失業人員、高校畢業生等就業重點群體開展創業培訓140人。
“利用冬閑時間學門技術，外出打工好找工作。”42歲的韓學剛參加電焊工培訓班不久，在利通區人社局組織的現場招聘會上順利找到了一份電焊工工作。吳忠市利通區人力資源和社會保障局結合群眾愿望和市場需求，在做好疫情防控的前提下，適時舉辦各類就業技能培訓班，設置不同類型的培訓項目18個，培訓學員達863人。（記者 馬照剛）
轉自：寧夏日報
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