記者近日從云南省人力資源和社會保障廳獲悉,2022年全省農村勞動力轉移就業“百日行動”圓滿收官,全省實現農村勞動力轉移就業1565.99萬人,各項指標均超額完成全年目標任務,實現了“一季度開門紅”。
“百日行動”啟動以來,各級人社部門按照“在外的穩在當地、返回的精準幫扶、春節后及早輸出”思路,圍繞“穩、轉、補”三個階段,以聞令而動的闖勁、借勢借力的巧勁、深入細致的實勁、連續沖鋒的拼勁,扎實做好農村勞動力轉移就業工作,超額完成目標任務。
云南省人力資源和社會保障廳有關負責人表示,隨著農村勞動力轉移就業“百日行動”圓滿收官,全省就業工作進入了新的階段。全省各級人社部門要抓緊援企紓困,千方百計穩崗位,扎實做好“減、緩、返、補”政策落實。要堅持以進保穩,千方百計守成果,盡可能地減少回流、有重點地推進轉移就業、更積極地促進就地就近就業。要抓實技能培訓,千方百計增收入,推動全省技能等級項目培訓的比例不低于60%,切實提升培訓質效。要突出幫扶重點,千方百計兜底線,抓好高校畢業生、就業困難群體、脫貧勞動力就業工作。要努力做強品牌,千方百計提效益,堅持“市場化運作、規范化培育、技能化開發、規模化輸出、品牌化推廣、產業化發展”,全面推動勞務品牌建設。要注重協同聯動,千方百計聚合力,扎實推進作風革命、效能革命,把工作延伸到一線,把問題解決在基層,延續和鞏固全省就業工作穩中有進、穩中向好的發展勢頭。(記者 李海球)
轉自:云南日報
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