記者從黑龍江省人力資源和社會保障部門了解到，這個省近日出臺政策提高技術工人待遇，促進技術工人提升職業技能水平，支持技術工人技術創新。
黑龍江省鼓勵企業對于關鍵技術崗位、關鍵工序和緊缺急需的技術工人，實行協議工資、項目工資、年薪制等分配形式，設立特聘崗位津貼、帶徒津貼等特殊津貼；鼓勵企業對高技能人才實行技術創新成果入股、崗位分紅等激勵方式，促進長期穩定提高技術工人收入水平；鼓勵有條件的企業在建立補充養老保險和補充醫療保險時對技術工人給予傾斜。
對掌握高超技能、有重大貢獻的技術工人，在購(租)住房、安家補貼、子女接受義務教育等方面給予政策支持。技術工人本人、配偶、雙方父母及未成年子女可在工作地落戶。高技能領軍人才子女接受義務教育的，由學校所在市(地)、縣(市、區)教育行政部門就近就便妥善安置。
在職稱方面，取消技師、高級技師評審中論文、獎勵證書等要求，打破年齡、學歷、資歷、身份和比例等限制，重點考核技術工人實際操作技能水平和解決生產技術難題等方面的能力。對在企業生產服務一線具有絕技絕活、掌握高超技能、有重大貢獻的技術工人，職業資格可越級申報，技能等級可直接認定。
黑龍江省有關部門將支持企業結合崗位需求和技術工人意愿，開展技術工人崗位技能提升培訓。按規定從失業保險基金中給予失業保險技能提升補貼，對一定層級的技能比賽獎項獲得者給予相應獎勵。（記者 王建威）
轉自：新華社
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