2026年，內蒙古自治區財政廳堅持投資于物和投資于人緊密結合，投入超12.5億元支持養老服務體系建設，加快完善制度體系，強化養老服務資金使用效益，多措并舉促進養老服務改革發展。
夯實硬件基礎
在投資于物方面，自治區財政廳精準發力，著力構建覆蓋城鄉、布局合理的養老服務設施網絡。一是下達養老服務能力提升補助資金1.5億元，支持20個縣、鄉、村三級養老服務網絡建設，推動優質養老服務資源向基層延伸。二是安排自治區福利彩票公益金1.01億元，用于支持全區普惠養老機構新建、改擴建及設施改造，支持公辦養老機構能力提升、設備購置及消防改造，并為養老機構發放一次性建設補貼和責任保險補貼。三是安排自治區福利彩票公益金700萬元，用于向社會力量購買養老服務項目，進一步激發社會力量參與養老服務的活力，推動供給主體多元化。
強化人文關懷
在投資于人方面，自治區財政廳聚焦不同老年群體需求，實施精準分類保障，切實減輕老年人經濟負擔。一是下達中央財政養老服務消費補貼2.12億元，向中度以上失能老年人發放養老服務消費補貼，減輕失能老年人照護支出壓力。二是下達高齡津貼補助資金5.16億元，惠及全區66.86萬名80周歲以上老年人，確保高齡津貼按時足額發放。三是下達經濟困難老年人養老服務補貼2.03億元，按每人每月50元標準，惠及城鄉低保家庭中70-79周歲經濟困難老年人，切實提高經濟困難老年人的生活質量。四是安排入住養老機構老年人服務補貼資金4096萬元，減輕機構養老經濟負擔。五是下達老年人意外傷害保險補貼資金2300萬元，為全區老年人購買意外傷害保險，織密老年人安全防護網。
完善激勵制度
為持續優化養老服務發展環境，自治區財政廳進一步擴大扶持范圍，統籌一般公共預算和福利彩票公益金，對養老機構運營給予資金支持，推動更多機構享受到政府扶持。同時，強化養老服務技能人才激勵機制，制定養老護理員一次性入職補貼政策，根據學歷層次給予一次性入職補貼，以此吸引養老服務人才，穩定養老服務人才隊伍。
提升資金效益
自治區財政廳堅持“花錢必問效、無效低效必問責”原則，對重點養老服務項目實施事前績效評估、事中績效監控、事后績效評價，并將評價結果作為預算安排和政策調整的重要依據，確保每一分養老錢都用在“刀刃”上、花在緊要處。在資金監管方面，將到人到戶的老年人福利補貼納入惠民惠農“一卡通”平臺發放，確保補貼資金直達快享、精準便捷。同時，對養老服務資金分配、下達及使用情況開展財會監督，嚴肅查處擠占挪用、虛報冒領等違規行為，確保資金安全、規范、高效運行。
轉自：央廣網
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