山東淄博高新區：追“高”逐“新”跑出招商引資加速度

　　大發展離不開大投入，大投入離不開大招引。２０１８年，淄博高新區“放大招”，吹響產業招商“集結號”。主導產業精準發力招引、“真金白銀”制定重磅優惠政策、提質增效優化環境搭建服務“連心橋”……一套套“組合拳”接連打出，推動招商引資增效，聚力引項目、引技術、引人才相結合，追“高”逐“新”激活新舊動能轉換，跑出招商引資“加速度”。

　　新思路新舉措 精準招商重點推進

　　今天的招商引資進度，就是明天的經濟發展速度。淄博高新區堅持把招商引資作為轉型發展的有力抓手，堅定不移地推動招大引強，提升核心競爭力，努力營造優質高效的政務環境，使招商引資工作取得明顯成效，使淄博高新區進一步成為投資的洼地、商人的福地、創業的高地。

　　在招商引資工作思路上，淄博高新區以加快項目落地載體建設、制定招商引資優惠政策、落實企業發展配套條件、營造親商安商良好環境、增強招商引資風險防控意識、抓緊專業化招商隊伍建設為重點，全面加強招商引資工作。

　　今年，淄博高新區重點產業招商方向和目標進一步明確，圍繞園區特色產業，與新舊動能轉換相結合，突出抓好“５＋１”產業集群，即新材料、新能源新環保、醫藥健康、電子信息、先進裝備制造和高端現代服務業等戰略性新興產業的聚集發展，在補鏈、拉鏈、強鏈、鑄鏈上下功夫。深入研究國際國內產業轉移趨勢，瞄準國內外龍頭企業，著力引進一批新技術、新產業、新業態、新模式的“四新”項目。

　　強化園區招商，堅持專業對口、政策精準。突出園區在招商引資中的主陣地、主平臺作用，高標準建設電子信息產業園、新能源汽車產業園、保稅物流園、齊魯新材料創新園（中試基地）、齊魯科技谷等１２個專業園區。探索市場化、專業化園區招商管理新路子。每個專業園區根據園區定位，制定園區發展目標和任務，出臺園區招商引資優惠政策，組建專業招商隊伍，實施精準招商。

　　加大招才引智力度，招斂人才占先機。將招商引資與招才引智并舉，加快實施大院、大所、大校、大企“四大招引”工程，力求在引進國際一流、國內領先的智力技術、管理研發、營銷總部機構，特別是“兩院”院士、“千人計劃”“長江學者”“泰山學者”等海內外頂尖創新團隊和高層次領軍人才上實現新突破。

　　創新方式方法 枝繁巢暖引鳳棲

　　２０１８年，淄博高新區進一步營造親商、愛商、護商的產業和市場發展環境，讓項目不僅引得進來，還能夠留得住、快成長，讓每一個項目都能夠成為淄博高新區經濟社會持續健康發展的源頭活水，不斷奔涌出園區新速度。

　　對新引進或園區內企業再投資的符合淄博高新區產業規劃的用地項目，由評估專家組根據項目質量和投資額，由高到低評出Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類項目，對Ⅰ、Ⅱ類項目分別給予５年、３年其繳納的稅收淄博高新區留成部分等額資金扶持。在項目征地建設時，淄博高新區管委會以基金入股的形式給予企業部分建設資金支持，企業建成投產后按照協議約定進行該部分股權回購。特殊重大項目實行“一事一議”；按年度對新建項目自用設備超過１０００萬元的企業進行補助，對符合相關條件的內資項目按設備款的６％給予補助，外資項目按設備款的７％給予補助，單個項目補助金額累計不超過６０００萬元；對于新引進的科研院所、高層次人才，按照國家、省、市及園區現有優惠政策進行資金扶持，對于特別高端的科研機構和人才，實行“一事一議”。

　　加大引進外資項目力度，對世界５００強項目、外商投資項目優先提供用地、優先列入重大項目、優先給予優惠政策支持，并適當提高資金扶持比例；對于引進的新技術、新產業、新業態、新模式項目給予重點扶持，根據其營業額或對地方財政貢獻實行“一事一議”；對于引進的工業項目，免除城市基礎設施配套費（不含供水、供氣、供熱配套費）。

　　新起點新目標 謀劃招商引資新突破

　　２０１８年，淄博高新區進一步強化重點產業招商工作機制，建立“指揮部”完善“服務鏈”，定期研究招商引資工作，根據項目進展情況召開招商引資工作調度會議。成立招商引資和重大項目建設工作領導小組，形成從洽談、選址、立項、審批到建設、投產的閉環式服務審批機制。建立“一個領導掛包、一個部門牽頭、一個班子靠上、一系列政策推進”的工作機制，對進區項目實行項目代表制，全過程跟蹤服務。

　　加強招商引資隊伍建設，配強專業園區招商力量，引進高端人才，組建專業招商隊伍，開展專業化精準招商。探索招商體制機制改革，逐步探索招商人員職員化管理。健全完善招商引資容錯糾錯制度，鼓勵招商干部探索創新，創造性開展工作。健全完善招商引資考核激勵機制，結合部門職能下達招商引資任務、制定考核獎勵辦法，對任務完成情況進行考核。

　　好風憑借力，揚帆正當時。淄博高新區全力推進資源向招商傾斜，力量向招商整合，一支支招商攻堅的尖兵隊開始嶄露頭角。他們聚焦淄博高新區需要，積極奔走在招商一線，對接目標企業，洽談引進項目，爭取著一批批優質項目簽約、落地，讓看得見、摸得著的優厚條件像磁鐵吸引著更多優質企業與優秀人才的到來。（徐勐 賈力 魏金輝 崔敏 徐浩 李飛）

　　轉自：中國高新技術產業導報

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