共話發展 齊心協力譜新篇——中國二冶城建分公司江蘇淮安智慧谷項目部召開年終座談會

歲末年尾,共話發展,奮進新征程。1月24日,坐落于詩畫淮安的中國二冶城建分公司江蘇淮安智慧谷項目部召開“意氣風發、共話發展,齊心協力譜新篇”年終座談會。會上,項目全體管理人員認真分析總結2021年全年工作所取得的成績和不足,明確和部署了2022年項目重點工作。

新年要有新氣象

為了進一步總結得失,砥礪奮進,確保2022年開好局,起好步,早見效。座談會上,項目部四部一室負責人緊緊圍繞主要經營指標、工程進度、安全及文明施工、技術質量創優創獎、降成本增效、人力資源、材料采購等管理工作完成情況、存在問題進行了交流座談。項目部管理人員結合各自分管的工程管理、安全環保、技術質量、經營管理、黨風廉政建設等工作,踴躍發言,建言獻策,座談氣氛積極而熱烈。大家紛紛表示,2021年通過項目部全體職工團結協作,頑強拼搏,圓滿完成各項經營指標,取得突出成績。2022年要再接再厲,發揮項目管理中的長板和優勢,補足短板,精益管理,克難攻堅,創優創獎,保證工程項目按期優質完成,在華東地區打造更多精品。

新年要有新作為

為了進一步提升座談質效,統一思想,凝心聚力。座談會上項目部班子成員針對職工提出的問題進行一一解答,職工們虛心接受,認真記錄,疏理存在問題和明年奮斗目標,人人心中充滿前行奮進的力量。最后,項目經理對座談會成功召開給予充分肯定的同時,提出要求。他指出,此次座談會是項目部2022年召開的首個會議,目的就是進一步認清形勢,加強團結,錨定目標,意氣風發,鼓足干勁,齊心協力完成2022年各項經營指標。項目部全體管理人員要加強學習,正視存在問題,查漏補缺,提高自身工作素質和業務能力;要樹立大局意識,端正工作態度,鉚足干勁,力爭2022年再創佳績。要勇于擔當,嚴細認真,矢志不渝推進項目精細化管理,保證工程順利交工。

新年要有新目標

“中國二冶、城建分公司二屆九次職代會已為項目今后發展明確了奮斗目標,作為項目經理,要牢記初心和使命,將經營指標落實到項目職能部室,落實到每個管理人員身上,對照職代會下達的經營目標,盤點江蘇淮安智慧谷項目剩余工作量和營業收入,進一步細化指標,制定工作舉措,確保完成2022年經營目標”。會后,項目部經理李常亮信心堅定地說。

2022是中國二冶、城建分公司“十四五”發展規劃中“三年站穩”目標非常關鍵的一年。江蘇智慧谷科研成果轉化中心項目是江蘇省淮安市加快實施創新驅動發展戰略,打造規范化、專業化、集群化科技生產園區,構筑生態型、商務型、節能環保型、高附加值、高成長型為一體的淮安市新中心的重點項目,也是中國二冶城建分公司筑牢“第二根據地”,在華東地區樹形象拓市場的重點項目。目前,項目部正加緊進行主體結構施工,快馬加鞭推進江蘇智慧谷項目成果轉化中心工程主體結構施工,力爭早日封頂,跑出項目施工加速度。(索慧利)

轉自：中華網

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