近日，眾合云科憑借在創新發展、新興領域黨建等方面的突出表現，獲評北京市朝陽區“新質先鋒”稱號，為人力資源服務行業黨建引領企業發展樹立了積極示范。
為深入貫徹落實中央社會工作會議、新興領域黨建工作座談會、市委社會工作會議精神，突出抓好新興領域黨的建設，培樹展示新興領域先進典型，形成有效的示范帶動作用，朝陽區委社會工作部聯合相關行業監管部門及專家全程開展品牌培樹工作指導，通過實地調研、集中訪談、專家指導等形式，尋找培樹100名新質先鋒。
眾合云科作為技術驅動的HR SaaS科技企業，以“讓每一份更有保障”為使命，依托一站式SaaS服務平臺，為企業提供綜合性專業服務解決方案，提升用人單位運營效率與市場競爭力，提高勞動者就業質量與職業保障水平。同時，隨著中國企業出海步伐加快，眾合云科將產業服務經驗和技術創新能力深度融合，推出HiWork全球用工服務平臺，并迅速在泰國、新加坡、印尼、馬來西亞、越南等國家建設直營主體，搭建起高效、便捷、合規的全球用工體系網絡，助力中國出海企業快速擴張全球市場。
(眾合云科自主研發產品榮獲多項國家專利)
作為國家級高新技術企業、北京市專精特新企業，眾合云科截至2024年底已擁有50余項專利，280余項知識產權，以其多項核心專利及成熟的大規模應用方案，成為人力資源企業服務領域兼具科技屬性與行業深度的標桿企業。與此同時，集團充分發揮科技創新這一發展新質生產力的核心要素，構建“研發創新+團隊賦能+成果轉化”一體化發展體系和創新機制，加速推進人力資源企業服務數字化、數智化革新。
聚焦“黨建強、發展強”的工作目標，眾合云科集團黨總支深化黨建引領、凝聚發展合力，積極探索黨建引領企業高質量發展路徑，創新構建“與黨同心、與企同進、與民同惠、與才同成”的“四同”工作法體系，為提升集團穩健發展提供了堅強的政治和組織保證。
未來，眾合云科將充分發揮新質先鋒培樹代表帶頭作用，不忘初心，以更開放、更高效、更便捷、更優質的專業產品服務，助推更多企業激發高質量發展內生動力，為朝陽區經濟社會發展貢獻眾合力量。
轉自：中國網
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