數字轉型，人才先行。近期，湖北省武穴市煙草專賣局以基層駕駛艙數字化平臺應用培訓為抓手，持續豐富培訓形式、夯實數字基礎、推動學用結合，穩步提升全體干部職工數字素養與業務實操水平，為企業高質量發展注入數智動能。
筑牢思想根基，培育全員數字化思維
武穴市煙草專賣局將數字素養培育納入常態化人才培養計劃，面向專賣稽查、卷煙營銷、綜合管理等各條線職工開展常態化宣教，摒棄單一灌輸式教學，先從思想認知入手，引導全體員工跳出傳統工作慣性，樹立“用數據說話、用數據管理、用數據決策”的新理念。針對部分一線員工對數字化工具存在畏難情緒的問題，專門開設普及課堂，細致解讀基層駕駛艙的數據邏輯、指標口徑，講解經濟運行、市場管控、終端建設等板塊的數據來源。同時定期推送線上微課、優秀案例，組織員工開展跨崗位交流研討，讓大家直觀感受到數字化平臺在精簡報表、精準研判、高效管控上帶來的便利，打消“不愿用、不敢用”的顧慮，在單位內部營造人人鉆研數字技能、主動擁抱智慧工具的良好氛圍。
聚焦實操教學，手把手打磨數字應用能力
（圖為武穴市煙草專賣局員工開展駕駛艙操作演練）
理論學習之外，該局把實操演練作為提升技能的核心抓手。在培訓現場，業務骨干對著可視化大屏，逐項演示基層駕駛艙各項功能。從區域市場地圖調取，到銷量數據同比環比分析，再到目標缺口預警、待辦任務一鍵推送，講師分步拆解操作流程，現場演示數據篩選、穿透查詢、報表導出等常用操作。培訓堅持全員上機、逐個過關，參訓人員輪流上前操作設備，結合自己分管片區的銷售進度、零售戶經營情況開展數據分析練習。遇到操作卡頓、指標解讀不清等問題，講師現場答疑、一對一指導，確保每一名參訓人員都能熟練操作平臺功能，讀懂數據圖表，找準業務短板，真正把數字化平臺轉化為日常工作的“新農具”，實現從“會點開系統”向“善用數據研判市場”轉變。
深化學用銜接，把數字能力轉化為治理實效
培訓成效最終要落到業務實踐中。武穴市煙草專賣局堅持以練促干，推動數字技能與一線業務深度融合。依托基層駕駛艙大數據看板，營銷人員依托零售戶經營數據，精準開展品牌培育和客戶經營指導；專賣人員依靠數據線索，精準開展檢查行為，有效提升市場監管效率。與此同時，該局將數字化平臺使用情況納入日常工作考核，引導員工逐步告別手工臺賬、紙質報表，養成先分析數據、再下沉市場的工作習慣。員工在日常走訪、業務復盤過程中主動運用數據查找問題、補齊短板，讓數據真正貫穿市場分析、客戶服務、市場監管全流程，持續把數字學習成果轉化為提質增效的實際成效。
下一步，武穴市煙草專賣局將持續深化全員數字能力建設，常態化開展數字化平臺實操培訓，不斷挖掘數據價值，持續打造一支懂業務、精分析、善應用的復合型干部隊伍，以人才隊伍數字化建設護航企業智慧轉型，穩步推動基層治理水平再上新臺階。（劉凱）
轉自：中國網
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