金恪集團董事長王建峰:產融結合 視振興實業為己任

　　圖為金恪集團董事長兼CEO王建峰接受新華網專訪。新華網 吳愷 攝
 

　　新華網上海12月1日電(李碩)“實體經濟是金融的根基，金融是實體經濟的血脈。離開了實體經濟，金融就會成為無源之水、無本之木。金融服務實體經濟是企業工作的重中之重”。11月29日，金恪集團董事長兼CEO王建峰做客新華網演播室接受專訪時表示，金恪集團堅持用金融思維做產業、圍繞產業布局做金融，將產業和金融放在一個版圖里耕耘，始終深懷“社會企業”的情懷，將金恪集團構筑成“產融結合，雙輪驅動，服務社會”的生態型平臺。
 

　　全產業跨界聯盟 生態鏈聚勢而為
 

　　金恪集團成立以來一直堅持“產融結合”的商業模式，以產業投行的思維來深耕產業、做實金融。目前，集團已逐步形成涵蓋醫、食、住、行、精神領域的全產業聯盟，并借助金恪產融通的平臺聚合，金恪合伙人計劃的人才聚攏，打造出產業鏈、金融鏈、公益鏈、人才鏈、資源鏈互通互融的生態格局。
 

　　據王建峰介紹，在產業端，金恪將戰略眼光聚焦于健康、消費、精神三個領域的需求增長上，布局集生態農業、醫養大健康、旅游度假、地產物業、新零售、文旅、教育為一體的全產業鏈體系。并依托全產業鏈優勢，以立體式的消費服務體系，為客戶提供多元化產品，如旅游、消費、健康、藝術、養老等，推動產業轉型升級。
 

　　如何做好產融結合?王建峰表示，金恪集團主張城鎮運營商的戰略思維，牢牢抓住“產業+資本+投行“的核心理念，站在資源配置者的高度，以投行思維進行產融整合，有效引導資本流動，通過特色小鎮、田園綜合體、產業新城、產業園區的打造，來踐行產業投行模式，最大程度地激發資本力量，促進資源的高效配置。
 

　　圖為金恪集團董事長兼CEO王建峰接受新華網專訪。新華網 吳愷 攝
 

　　特色小鎮打造經濟升級版
 

　　金恪集團在活力奔涌的新型城鎮化戰略實踐的主戰場上，以夢想撬動未來，以產業打響品牌，尋根小鎮、扎根小鎮，洞察當下，遇見未來，致力于實現小鎮與城市、小鎮與鄉村的共生共榮，共創共贏，建設美麗中國。
 

　　王建峰表示，“資本運作+PPP模式+特色產業+孵化產業聯盟+模塊化導入+IP效應”是金恪集團打造特色小鎮的核心理念。目前，金恪集團已建成新疆罄玉葡萄酒小鎮、吉林卓遠溫泉小鎮、浙江柏靈香榧小鎮等多個特色鮮明、產業為根、文化鑄魂、綠色做底、設施為要的特色小鎮。
 

　　王建峰進一步表示，“以浙江柏靈香榧小鎮為例，我們推行‘企業+基地+科技+合作社+農戶+文化’的產業發展模式，打造以香榧產業為基礎、香榧文化為特色的，集健康養生、休閑度假、農副產品深加工為一體的生態綜合型農業觀光園。”
 

　　目前，柏靈香榧小鎮不僅是浙江蘭溪市政府的重點農業招商項目，更被中國農工委辦公室授予香榧示范基地的稱號。
 

　　如今，荒山野嶺的小綠果已長成助農致富的“小金果”，香榧也成為浙江林業增效、農民增收的主導產業之一。坐擁萬畝香榧基地，集香榧種植、研發、加工、千年香榧文化展示和傳承、榧林休閑、度假、養生等功能于一體的浙江柏靈，也成為中國農村欣欣向榮的“美麗新地標”。
 

　　搭建合伙人平臺 助力金恪夢的實現
 

　　人才是企業的軟實力，更是企業的硬支撐。金恪集團為了引進人才、激勵人才、培養人才，采用“城市合伙人“戰略合作模式，來打造人才體系。
 

　　據王建峰介紹，城市合伙人模式，志在吸引高精尖的人才和團隊，激勵候選人將自己的能力和資源投入到金恪平臺上，共同努力把事業不斷做大、做強，同時共享企業的業績分紅，以“資源+創新”的方式，向全國城市合作伙伴實行資源開放、服務覆蓋、技術輸出、理念共享，促進金恪產業發展的升級，助力金恪夢的實現。
 

　　金恪集團非常重視人才培養，今年12月28日將與新華網聯合舉辦“匯賢興業新時代暨2017人創新企業實踐模式合作論壇”。這次論壇是企業與政府領導、專家學者共同探討人才與企業間的聯動關系的盛宴，對企業實施更加有效的人才引入機制、深入推進人才發展體制改革具有深遠的意義。
 

　　“人才是支撐企業發展的基石，同時企業的發展也能促進人才的成長。合理進行人才儲備，企業可持續健康發展才有保障，只有二者有機統一，共同發展，才能實現雙贏的目標。”王建峰如是說。

        轉自：中文網

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