全國人大代表楊鏗：弘揚企業家精神更需優化企業家成長的營商環境

　　“過去三十多年間，根植于中國改革開放沃土上成長起來的企業家精神是現代商業文明、工業文明的產物，也是中國社會經濟文化發展的重要現象。”兩會期間，全國人大代表、藍光集團董事局主席楊鏗對《中國經營報》記者表示。
 

　　在楊鏗看來，企業家精神是一種無形又獨特的內在要素，中國企業家精神智慧的誕生和集聚標志著中國現代經濟、文化、社會的復興。中國經濟正處在轉型升級的關鍵時期，愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗的本色，創新發展、專注質量、追求卓越的品質，履行責任、敢于擔當、服務社會的情懷，這些都是新時代賦予中國企業家精神的內涵。
 

　　健全企業家誠信經營激勵約束機制
 

　　“新時代是奮斗者的時代，需要艱苦奮斗再創業”，楊鏗指出，弘揚企業家精神就是要弘揚愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗的精神。要通過市場化和法治建設營造企業家精神的土壤。引導企業家樹立崇高理想信念。加強對企業家特別是年輕一代民營企業家的理想信念教育和社會主義核心價值觀教育。其次，弘揚企業家精神就是要鼓勵企業家保持艱苦奮斗的創業精神風貌。激勵企業家自強不息、勤儉節約，反對享樂主義，力戒奢靡之風，保持健康向上的生活情趣。
 

　　“企業發展遇到困難，要堅定信心、迎接挑戰、奮發圖強。企業經營成功，要居安思危、不忘初心、謙虛謹慎。樹立不進則退、慢進亦退的競爭意識。”楊鏗表示。
 

　　據了解，成立于1990年的藍光集團于2015年4月在上海證券交易所完成重組上市。成立以來，藍光發展以“人居藍光+生命藍光”為雙擎驅動戰略，其中，人居藍光以“地產金融+現代服務業”為核心基礎產業;生命藍光以“3D生物打印+生物醫藥”為創新支柱產業。2016年5月7日，藍光發展東部中心在上海正式成立。
 

　　楊鏗建議，弘揚企業家精神要健全企業家誠信經營激勵約束機制。在他看來，做任何事要有法治思維和底線思維精神，這也是企業家精神的前提。企業要有道德底線，要有法律底線、堅守契約精神。
 

　　“利用全國信用信息共享平臺和國家企業信用信息公示系統，整合各個職能部門信息，建立企業家個人信用記錄和誠信檔案，實行守信聯合激勵和失信聯合懲戒。”楊鏗提出，要進一步強化企業家信用宣傳，實施企業誠信承諾制度。
 

　　企業家要創新發展追求卓越
 

　　楊鏗指出，要弘揚企業家的專業精神，推動企業家匠人匠心的打造，激發企業家創新活力和創造潛能，持續推進產品創新、技術創新、商業模式創新、管理創新、制度創新，將創新創業作為終身追求，增強創新自信。
 

　　同時，楊鏗表示，要建立健全質量激勵制度，強化企業家“以質取勝”"的戰略意識，鼓勵企業家專注專長領域，加強企業質量管理，立志于“百年老店”持久經營與傳承，把產品和服務做精做細，以工匠精神保證質量、效用和信譽，深入開展質量提升行動。
 

　　“學習能力與創新精神是追求卓越的企業家必備素養，優秀的企業一定是一個學習型的組織，學習型的團隊。”楊鏗說。
 

　　在加強企業家自身能力塑造的同時，楊鏗還建議，企業家精神還表現在尊重客戶和市場化能力。他倡導，企業要在市場中不斷滿足新時代人民對品質生活的持續要求，給客戶更多價值感、幸福感與獲得感。
 

　　此外，對人才的培養和塑造也尤為重要。楊鏗指出，一切科技進步與創新都離不開人才。企業家精神一定是尊重人才，善于培養人才的。同時，企業家要善于把堅韌與信念傳遞給更多從業者、價值創造者。
 

　　記者注意到，作為參政議政人，多年來，楊鏗積極關注國計民生熱點問題。2017年兩會期間，楊鏗為國家精準扶貧戰略獻言獻策并指出，精準扶貧應以產業扶貧為基礎、教育扶貧為根本;2016年兩會期間，楊鏗帶來《加速推進新型城鎮化，促進新型城市經濟健康發展》的提案;2015年兩會期間，楊鏗提出，要加快實行汽柴油國五標準，大力度治理霧霾。
 

　　“企業家是推動創業與創新的主要力量，企業家精神要著眼于為社會創造新財富的能力，建立健全企業家的法治化精神、創業精神、學習與創新精神、冒險精神、榮譽與責任、人才培養和寬容、堅韌與信念、市場化理念、專業精神與匠人精神等，其核心是永不停息的奮斗精神。”楊鏗總結道。

         轉自：中國經營報
 

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