資管服務回歸本源 富勤財富以匠人精神創造價值

　　“匠人精神”是一種職業精神，它是職業道德、職業能力、職業品質的體現，也是一種做事的“態度”。
 

　　許多具備了“匠人精神”的企業往往成為行業中的佼佼者，如瑞士的手表制造行業，這種 “工匠精神”，正如一塊數百個零件組成的機械手表那樣精細、嚴謹。每一塊頂級手表的零部件，都是由鐘表工匠們手工精心打磨而成，一些零部件甚至細如毫發、輕如浮塵。在鐘表工匠的心中，只有對完美的極致追求，仿佛每一件頂級鐘表都是值得傳世的經典作品。
 

　　眼下企業對于就這種匠人精神的覺醒越來越多，富勤財富作為全方位綜合財富管理及全球化資產配置服務品牌，更加注重以匠人精神創造價值。富勤財富認為：做財富管理也應該像打造一件傳世的藝術品，需幾經打磨才能綻放更加耀眼的光芒。
 

　　資管服務回歸本源 以匠人精神創造價值
 

　　2018年4月27日《關于規范金融機構資產管理業務的指導意見》正式出臺，隨后，資管新規細則 《關于進一步明確規范金融機構資產管理業務指導意見有關事項的通知》于2018年7月20日發布，這些都標志著資管新時代的到來，資管業務回歸于“資產管理服務”的本源。而近期股市、債市、外匯市場等都出現了不同程度的調整，加上貿易戰引發的國際經濟動蕩，2018年的金融大環境對資產管理行業“提出”了新的要求。
 

　　富勤財富認為：在嚴監管的環境下，各類監管政策明確指出資產管理行業應該“脫虛向實”，避免資金在金融體系內空轉，同時，由于市場制度趨于完善，套利空間越發縮小，未來的資產管理行業必將回歸資產管理的本源——通過深入實體經濟和產業，提供綜合型金融服務，以匠人精神去創造價值，是將資管業務回歸于“資產管理服務”本源的最好詮釋。
 

　　資管新規下財富管理的未來走向
 

　　對于財富管理相關機構和從業者而言，這是一個最壞的時代，也是一個最好的時代，過往 “躺著賺錢”的時代一去不復返。在 “新舊時代交替”之際，重溫資管行業的本源，厘清資管新規的監管邏輯，并對資管行業的未來發展方向有所預判，對于指導我們下一步的前進具有積極意義。
 

　　資管行業告別野蠻增長的模式到回歸其發展的本源，對謀求長遠發展的機構和個人而言無疑都是一個喜訊，富勤財富認為：“匠人精神”在財富管理中有著十分重要的價值，當今社會心浮氣躁，追求“短、平、快”(投資少、周期短、見效快)帶來的即時利益，從而忽略了品質及靈魂，財富管理行業更需要工匠精神，“打磨”服務，這樣才能在長期的競爭中獲得成功。

     轉自：號外網

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