大國工匠與國家創新發展論壇在京舉行

　　2018年12月14日，大國工匠與國家創新發展論壇在國家會議中心舉行。中華全國總工會原書記處書記、黨組成員李濱生，工人日報社社長孫德宏出席活動并講話。中國職工國際旅行社總社總經理張西昶主持了會議。

 

　　中華全國總工會原書記處書記、黨組成員李濱生
 

　　會上，李濱生指出，各級工會組織要按照要求，積極投身國家創新創業的時代洪流，充分發揮自身特點和優勢，更加注重創新平臺建設，推動形成職工技術創新體系;更加注重創新水平提升，促進創新技術交流和成果轉化;更加注重勞模精神、勞動精神和工匠精神的弘揚，營造勞動光榮、創造偉大的社會風尚和踏實苦干、精益求精的敬業風氣;更加注重職工素質提高，推動加快建設一支宏大的知識型、技術型、創新型的產業工人大軍。

 

　　工人日報社社長孫德宏
 

　　孫德宏強調，工匠精神對于基層的一線的職工、科技人員、企業家以及政府公職人員而言，體現在工匠精神身上的那些精湛技藝、精益求精、扎扎實實的高尚品質，我們傳統的手藝人把我們傳統的工匠所體現出來的我們民族的那些偉大的品質，所以，我們討論工匠精神的時候，一定應該認識到工匠精神是我們全民族的需要，遠遠不是幾個干活的工人的需要。工匠精神，不是一門簡單的手藝而是我們這個民族的一種精神。

 

　　中國職工國際旅行社總社總經理張西昶主持會議

 

　　中華全國總工會研究室理論處處長李睿祎
 

　　主旨演講中，中華全國總工會研究室理論處處長李睿祎以《國家創新，工匠先行》為題，闡述了創新是引領發展的第一動力。抓創新就是抓發展，抓創新就是謀未來。在激烈的國際競爭中，唯創新者進，唯創新者強，唯創新者勝。工匠和創新是一個非常好的組合，因為二者相輔相成，缺一不可。國家的科技創新和技術創新需要大國工匠將各項成果付諸實踐，轉變成現實的生產力，國家的創新創造要落到實處，要開花結果，也必須依賴我們成千上萬大國工匠的支撐和作為。大國工匠的創新創造推動著我們國家創新發展的進程，大國工匠的創新創造是國家創新發展的根基，對于一個國家而言，誰擁有一流的工匠，誰擁有一流的創新人才，誰就擁有了國家創新發展的優勢和主動權。

 

　　廣汽本田公司工會副主席、女職委主任、銷售公司工會主席黃抗
 

　　廣汽本田公司工會副主席、女職委主任、銷售公司工會主席黃抗以《創新發展，讓夢想走得更遠》為題進行了主旨演講。她介紹了廣汽本田、廣汽本田工會的基本情況，并分享廣汽本田工會堅持以思想引領為核心，切實將維權、服務、創新三件事做深做實，努力使職工充分釋放更強大的創新潛能的經驗。沒有創新，就沒有發展;創新發展讓夢走得更遠。在追尋夢想的旅途上，廣汽本田愿與大家一起探索更多的可能性，讓我們共同的夢走得更遠、成就得更多。

 

　　安徽省總工會黨組成員、副主席阮懷樓
 

　　安徽省總工會黨組成員、副主席阮懷樓以《打造平臺載體，助理職工雙創》為題，強調了作為工會組織，要發揮群眾組織優勢，引導廣大職工積極參與創新創業，充分利用好自身的資源和平臺，形成一大批具有創新性、先進性、實用性的職工創新成果，為提高企業核心競爭力，推動企業轉型升級發揮重要的作用。

 

　　四川省成都市總工會副主席郭強
 

　　四川省成都市總工會副主席郭強以《打造工匠人才高地，推動成都高質量發展》為題，講述了高質量發展離不開高技能的人才。工匠人才如同產業技術工人皇冠上的明珠，是高質量發展不可或缺的重要力量。成都工匠培育計劃以站位高、導向強、機制活為頂層設計，高起點謀劃才能高標準的落實，擴寬人才引育的渠道，新時代需要不拘一格降人才。

 

　　安徽省科大訊飛股份有限公司京津冀公司總裁周佳峰
 

　　安徽省科大訊飛股份有限公司京津冀公司總裁周佳峰以《AI賦能，推動創新創業的新時代》為題，解釋了在未來的5到10年，人類將進入到“智能一切”時代。但是，這個“智能一切”是機器人，它既像水又像食物，與互聯網一樣成為我們生活的標配難以分離，它跟人類互相耦合、互相輔助，互相成就，所以，“智能一切”將與人類共建美好世界。

 

　　遼寧省遼河油田工會主席顏澤云
 

　　遼寧省遼河油田工會主席顏澤云以《圍繞保障國家能源安全重任---開啟群眾性經濟技術創新“金鑰匙”》為題，分析了“一金三書”激活技術創新新舉措。“一金”，就是工會用工會經費設立群眾經濟技術創新專項資金。遼河油田工會開拓思路，勇于擔當，在行政資金支持乏力的背景下，在工會經費中開辟了創新專項資金，保障了研發資金源頭活水。“三書”，就是群眾性經濟技術創新成果轉化意向書、推廣應用協議書和任務書。如何打破創新成果轉化最后一公里，切實解決創新成果推廣難問題，靠的就是“一金三書”新思路，實現了落地“生金”。

 

　　中建二局核電建設分公司項目技術部副經理李亞坤
 

　　中建二局核電建設分公司項目技術部副經理李亞坤以《用“新”創造，世界核電迎來中國“芯”》為題，講述了“華龍一號”自主研發的百萬千瓦級壓水堆核電技術示范工程。創新創優新科技的過程就是創新到創優的逐漸積累過程。在工程技術的創新中，制定了“五有五定”工作方式，“五有”是指有設施、有制度、有資料、有經費、有成果;“五定”是指定人員、定方案、定時間、定措施，定職責。建立一支凝聚力強、專業技術強、綜合素質強的“三強”工作團隊，為打造“高精尖”核電產業隊伍打下堅實的基礎。

 

　　天津渤海輕工投資集團工會兼職副主席李家琦
 

　　天津渤海輕工投資集團工會兼職副主席李家琦以《鐫刻時光，匠心筑夢—-弘揚勞模精神，助力企業發展》為題，述說了打造國家級技能大師工作室創新平臺，匠心圓夢。一是要矢志創新，不懈努力，打造企業核心競爭力平臺;二是示范引領，創先爭優，搭建弘揚勞模精神平臺;三是規范建設薪火相傳，打造海鷗工匠全平臺。作為企業的技術骨干，竭盡所能讓工匠精神薪火相傳，是勞模工匠和大師的責任。

 

　　中國航天科工集團有限公司首席技師王保森
 

　　中國航天科工集團有限公司首席技師王保森以《使命導向，定位精準，平臺保障—-工匠榜樣的創新之路》為題，以一名堅守在一線崗位的技術工人細說了工匠的創新之路。創新必須明確使命導向，實現定位精準，堅持平臺保障，才能更好的將工匠精神和創新精神融合為一體。沒有對工作的熱情洋溢，沒有對誘惑的心如止水，就不會有工匠精神和創新精神。責任感和使命感是我們一切創新的力量和源泉。

 

　　哈爾濱工業大學機器人集團董事長王猛
 

　　哈爾濱工業大學機器人集團董事長王猛以《推進科技成果轉發的機制創新—HRG的實踐和探索》為題，提出了創新創業產業平臺的建設，就是圍繞著每個事業的方向在每個地域進行搭建。平臺的構建以打通鏈條、對接鏈條和培育產業生態，形成立體的孵化器產業基地模式。并提出要研發核心技術和核心產品，任何的核心技術靠市場是換不到、拿資金也是買不到，國家之間的競爭離不開龍頭企業的支撐，需要有一批國家隊來支撐產業的國際化競爭。

 

　　河南省鄭州鐵路局北車段高級工程師張光明
 

　　河南省鄭州鐵路局北車段高級工程師張光明以《一線技術工人的追求與夢想》為題，以一個來自生產一線的高級工程師講述了對事業的偉大追求和夢想。把職工的勞動強度降下來，把生產的效率提起來，把職工從繁重的體力勞動中解放出來，這才真正是我們一線技術人員的追求和夢想。追尋夢想和工作思路灌輸在我們日常的工作當中，遵循生產一線，緊盯生產一線，創新生產一線，使職工能夠實實在在地提高勞動生產效率。

 

　　會議現場
 

　　據悉，本次論壇是由中國能源化學地質工會、中國財貿輕紡煙草工會、工人日報社和中國職工國際旅行社總社聯合主辦。新疆維吾爾自治區總工會副主席鄭律明，中華全國總工會辦公廳副主任郭明山，中國能源化學地質工會副主席郭振友，中國工人日報社副總編輯呂靜，中國職工國際旅行社總社副總經理王宗昌、紀委書記龐秀蘭、顧問張伯源等出席了活動。

      轉自：北國網

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