三潤首創家庭式農戶承包體系 打造產業富民的農業合作模式

　　數據顯示，截止至2018年底，中國新型職業農民的規模已突破1500萬人，預計2020年將達到2000萬人。“把土地換一種種法”，新型職業農民群體迅速擴容，這背后，是中國新農業的崛起。

　　北京三潤泰克國際農業有限公司——智慧農業全產業鏈解決方案踐行者，就正在引領一股“返鄉歸田”風潮，助力一批又一批傳統農民蛻變為職業農民。

　　種得了土地，講得了技術的“新農人”

　　“怎么樣管理，怎么樣疏花，怎么樣打頭抹茬，他們一手一手教我們，每個星期進行一次培訓。”

　　“因為我在這里承包了，我也得盡心盡力，到年底分紅就能拿多一點，今年我估計能拿四萬多塊錢。”

　　本來有些靦腆的宿遷市洋河新區沈莊村村民錢玉在談到自己承包的地時，頗有些“滔滔不絕”的意味。不用外出打工，顧得了家又掙得了錢的果園承包讓錢玉渾身充滿了干勁。

　　這是江蘇宿遷當地的新聞媒體對三潤集團旗下江蘇潤易國際農業科技園進行采訪報道的片段。對于當地的農民來說，這里種植著備受市場歡迎的高端葡萄，同時，也“種植”著他們的希望。

　　采用家庭承包與合作社的協作模式，三潤集團近萬畝高端水果產業園直接對接至農戶。以江蘇潤易國際農業科技園為例，按照保底價承包給農戶后，三潤集團的管理團隊與技術團隊也同步到位，以周為單位針對本周種植技術實施的各項標準，以方案手冊的形式下發給農戶。同時還有農民最為看重的現場示范性培訓，在農戶確定學會之前，三潤的技術團隊將一直跟進培訓。

　　所以，現在的錢玉與其他的承包農戶一樣，不再只是侍弄土地的傳統農民，而是他們面對土地“表演真正的技術”的時刻。以家庭承包與合作社模式為基礎，這樣一批“新農人”，同樣守護著土地，卻又明顯區別于傳統農民，在“家門口”實現的技術與財富的同期積累，讓他們獲得了更高的幸福感。

　　產業富民，從種植到“經營”

　　在農民家庭式承包體系執行的過程中，三潤方面采用的生產執行管理與技術指導監督兩條主線并駕齊驅的形式，對農戶進行指導、監督、把關，并在每個周末進行執行結果檢查，根據執行標準，對農戶實施評優考核。在三潤集團系統化管理的制度下，這些承包的農民除了種植之外，更學會了“經營”土地，在“三潤團隊”中不斷成長。

　　江蘇潤易國際農業科技園內的葡萄種植，3年為一個完整周期，當葡萄達到豐產，當農戶歷經一個豐產期后，每一個承包農戶在這個完整周期內都將成長為一名真正意義上的“職業農民”。

　　目前，三潤集團的潤易農民家庭式承包體系中，大多數承包農戶年工資收入可達6-8萬元。在三潤模式下，不僅帶動了農民的“返鄉歸田”，同時，也為大量的城鎮待業、下崗職工提供了大量就業崗位，實現了勞動力的轉移。在這里，就不得不提到三潤農業“農戶+企業”的基礎模式。“績效獎勵+產量分紅雙激勵”，“標準化方案培訓執行+執行檢查評優”等有效的考核激勵與管理運營機制，通過自營園區與農民專業合作社、家庭承包的協作模式，三潤集團將農業、農村、農民緊密結合起來。

　　所以，就社會意義而言，三潤集團農民家庭承包體系的意義遠不止于培養“職業農民”，它更是一股產業富民的先趨力量，在驅動著我國現代智慧農業不斷前進的同時，亦帶領著更多的農民家庭將技術轉化為財富，助力更多家庭走上幸福之路。

　　轉自：中華網

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