礦冶集團召開企業文化建設成果發布會暨企業文化培訓會

　　4月19日，礦冶集團在總部召開企業文化建設成果發布會暨企業文化培訓會，該集團黨委書記、董事長韓龍出席會議并講話，該集團黨委副書記、總經理周洲主持會議。該集團領導班子成員王衛東、戰凱、黃松濤、馬繼儒、薛松、馬彥卿參加會議。

　　韓龍指出，開展企業文化建設是深入貫徹落實黨中央決策部署、推進社會主義文化強國建設的重要舉措，是礦冶集團凝心聚力、統一思想的有力武器，是推動礦冶集團實現高質量發展的內在要求。礦冶集團各級領導干部在企業文化建設過程中要充分發揮好模范帶頭作用，全面理解礦冶文化、積極踐行礦冶文化、豐富發展礦冶文化，持續更新自身的知識體系，有針對性地開展文化建設、人文關懷，踐行“以文化人、以制理事”的管理理念。

　　韓龍強調，不能把企業文化孤立開來，就文化而論文化，為了文化而文化，要讓企業文化落在實處、發揮實效。一是要圍繞礦冶集團“1153N”黨建工作體系，用最先進的文化凝聚人、激勵人、規范人，凝聚砥礪奮進的強大合力。二是要推動企業文化建設與礦冶集團經營管理、改革發展工作互融共促，促進礦冶集團打造創新型、價值型、精益型三型企業。三是要認真貫徹落實礦冶集團《企業文化建設實施綱要》，按照“導入宣貫——深入固化——創新發展”三步走策略，有序推進企業文化建設，講好礦冶故事。

　　會議發布了《文化綱領》《視覺識別系統執行手冊》《企業文化建設實施綱要》三項成果。北京和君咨詢有限公司副董事長李向群出席會議并致辭，合伙人郝繼濤博士以“啟航新征程 勇攀新高峰”為題進行企業文化建設落地專題培訓。

　　為嚴格落實疫情防控要求，本次會議以現場會議與視頻會議相結合的方式進行。礦冶集團各職能部門、二級單位主要負責同志，二級單位負責企業文化相關工作的同志參加會議及培訓。

　　轉自：中國有色金屬報

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