• 大唐灞橋熱電廠打造新時代企業文化品牌“升級版”


    來源:中國產業經濟信息網   時間:2019-03-12





    灞電場景圖


      大唐灞橋熱電廠實施文化強企戰略,凝聚企業正能量,將文化的凝聚力、創新力轉化為企業發展的攻堅力、創效力,樹立了中國大唐的企業品牌形象。


      改革開放40周年,砥礪前行譜新篇


      改革開放40年來,灞橋熱電廠不僅為西安市民提供了經濟的熱力和電力,在國家大力提倡環保能源的新形勢下乘勢而為,在環保方面持續不懈努力,取得了斐然成績。


      2012年,灞橋熱電廠成為陜西首家對在役機組進行脫硝、脫硫、除塵器以及低氮燃燒器技術改造的單位;2015年至2017年,先后完成了全部4臺機組超低排放改造,改造后機組排放值全面優于國家排放標準。利用城市中水為工業水源,每年可減少新用水量約580萬噸。一系列環保舉措的實施,對于提高機組競爭力,促進企業可持續發展,改善西安市大氣環境具有十分重要的意義。


      灞橋熱電廠相繼榮獲“中國美麗電廠”“全國模范職工之家”,中國企業文化研究會頒發的“改革開放40年與中國企業文化”優秀單位,“陜西省生態文明推動力突出貢獻企業”“陜西省文明單位標兵”“陜西省模范職工之家”“西安市龍頭企業”等諸多殊榮,處處彰顯著央企優秀品質。


      傳播中國大唐品牌,履行央企社會責任


      企業開放日彰顯綠色能源企業風采。2018年10月12日,“國企開放日”觀摩推進會暨中國大唐第十二屆企業開放日在灞橋熱電廠舉辦,由各級政府部門和工會組織,國網、華能、國電等中央企業,地方國企、科研院所、市民代表等百余名社會公眾組成的參觀團受邀走進灞橋熱電廠,親眼見證了灞橋熱電廠能源建設綠色化、清潔化的發展進程。


      2017年3月,在灞橋熱電廠召開的西安市大氣重點污染源公開監測數據現場會上,西安市領導及廣大市民對灞橋熱電廠積極踐行環保責任,在全市率先公示環保數據接受社會監督的有力舉措,給予高度贊譽。在西安市2017年環境日主題宣傳暨灞橋熱電廠“企業環保開放日”活動中,100余名環保志愿者紛紛為企業履行央企社會責任,在環保方面所做的巨大努力點贊。


      灞橋熱電廠聯合西安市環保局、西安市教育局,多次創新開展“西安小記者環保行”“新華小記者實踐行”活動,組織學生代表和家長走進企業生產現場,詳細了解企業生產流程與清潔能源建設情況,近距離體驗現代化火力發電廠的綠色發展成果,樹立大唐品牌。


      陜西省延安市米脂縣寺溝村是灞橋熱電廠的定點扶貧村。該廠緊緊圍繞幫扶村的實際情況,選派有經驗、有能力的干部、青年骨干,駐村解決實際問題,先后獲得了米脂縣縣委、縣政府授予的“百企幫百村、助力脫貧攻堅——愛心企業”“米脂縣2017年度脫貧攻堅工作先進集體”和“百姓心中的幫扶好單位”等榮譽。


      灞橋熱電廠積極開展“大唐啟明星課堂”活動,志愿者們走進學校普及電力生產知識及安全用電知識,增強了中國大唐在社會上的知名度與美譽度;每年組織志愿者團隊開展“學雷鋒”主題實踐活動,定期開展“關愛留守兒童”志愿活動,在城市街頭開展“車讓人文明出行”“城市集中治理”宣傳活動,培養了青年履行社會責任和政治責任的意識。


      塑造文化品牌,凝聚企業正能量


      灞橋熱電廠對宣傳媒體的平臺、運行、機制等維度進行了深度調整融合,呈現了網站、微信、視頻多點開花的“智慧融媒體”傳播矩陣,拍攝了《夢想天空分外藍》《城市廚房》等10余部專題片、微電影、沙畫短片及創意廣告片,用生動的畫面展現灞橋熱電廠黨建、環保、生產經營等各項工作亮點。


      灞橋熱電廠搭建廣大黨員學習的新平臺,結合“月講月報”活動,在全廠范圍內開展了“黨員微講壇”活動,要求各黨支部每月組織一次,每次一個主題,內容不拘一格。黨員講師多元化,可以是技術骨干、班組長、黨小組長,也可以是老黨員、年輕黨員,充分鍛煉和調動基層廣大黨員參與活動,自主學習的積極性。在全廠范圍內評選“最佳支部講壇”“最佳黨員講師”“最佳講壇教材”,并入選年底思政部編制的“黨員微講壇”風采錄匯編集。


      在廠區綠化帶周邊,灞橋熱電廠布置富有“大唐精神”元素的景觀,打造一條“年代先鋒路”,使“大唐精神”在基層落地;開展“向年代先鋒學習”活動,用身邊人的典型事例和價值觀感召身邊人。


      灞橋熱電廠堅持推進“班組文化樣板間”創建活動,發掘和培育一批踐行大唐精神的典型班組,通過問卷調查、一對一深度訪談、案頭分析、工作現場巡視等方式對68個班組進行了班組現狀分析,涉及基層職工345名,值長及以上中層干部17名。灞橋熱電廠率先在班組內實施“平臺+智能終端+APP”的智能管控系統,通過將成熟的視頻、語音識別、人臉識別等技術引入管理工作中,實現了用手機對班組信息實時更新,落實情況實時跟蹤,上級單位實時查看的功能,達到了班組管理“減負、提效”的效果。


      新時代為建立央企文化品牌提供了更好的機遇,灞橋熱電廠將積極探索符合時代要求的、符合國有企業發展實際的企業文化建設模式,牢記使命與擔當,唱響主旋律,振奮精氣神,不斷推動企業文化建設與“中國大唐”品牌傳播創新再上新臺階。(汪琳)


      轉自:中國電力新聞網


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