為慶祝新中國成立70周年，弘揚中建八局“令行禁止使命必達”的鐵軍文化，推進文化理念與經營管理的深度融合，26日，中建八局華南公司第二屆企業文化論壇暨品牌故事大賽在廣州舉行。會上，還首次發布中建八局華南公司企業文化踐行手冊。
共有來自七個分公司，共計10支隊伍參賽。
據了解，步入新時代，華南公司加快轉型升級、提質增效步伐：傳統領域保持優勢不動搖，相繼承接美蘭機場二期擴建工程及GTC、白云機場GTC、南沙醫院、深圳機場衛星廳等優質重量級項目；為適應轉型升級和加快發展的需要，新成立基礎設施分公司和安裝分公司兩大分公司，承接了深圳地鐵9號線西延線、13號線等軌道交通項目，組織架構上，采取了分公司總部授權經營的全新模式；承接了中山濱河水系治理等投資領域嶄新業態項目，自此，華南公司業務由傳統房建為主業，拓展為五大板塊齊頭并進。
在此過程中，先后涌現出一大批先進典型和優秀事跡，同時也漸漸凝練出華南公司獨特的企業文化——“品·享”文化。
中建八局華南公司黨委書記、董事長郭青松在致辭中介紹說，品，即品質，指精益求精打造精品工程，外在品位與內在質量有機統一；享，即共享，意即開放包容、和諧共贏。他指出，鐵軍文化，是華南公司文化之“根”，“品·享”文化則是鐵軍文化在華南區域，經由華南鐵軍實踐提煉的“干”、“枝”。
轉自：中新網廣東
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