維信諾翻開中國柔性AMOLED應用新篇章

　　中國柔性AMOLED應用終于在第十九屆中國國際高新技術成果交易會（簡稱“高交會”）上交出了一份令人滿意的答卷。11月16日，維信諾在高交會的展臺上擺出了一桌顯示盛宴，其中首款搭載國產6.01英寸AMOLED全面屏的手機、首批搭載國產5.99英寸AMOLED雙曲屏的手機格外耀眼奪目，吸引來了不少觀眾的駐足觀賞和迫切體驗。

（圖片來源：互聯網）

　　記者在展位采訪維信諾公司代表張德強博士的過程中，多次被絡繹不絕的觀眾所打斷，這些觀眾中不少為維信諾的柔性AMOLED所震撼。中國廠商現在不僅能夠生產出柔性AMOLED，還首次被應用在智能手機上，維信諾翻開了中國柔性AMOLED應用新的一頁。“6.01英寸全面屏和5.99英寸雙曲屏證明了我們再也不需要跟在別人背后了，”張德強指出，“中國OLED面板廠商已經從落后一兩年走向與國際同步，如果再努力往前一步，有望實現超越。”

 

　　中國光學光電子行業協會液晶分會副理事長兼秘書長梁新清認為，維信諾AMOLED全面屏、雙曲屏被終端廠商采用，向中國OLED產業界釋放出一個積極的市場信號，同時，也是對中國OLED產業界的一大鼓舞。

 

 

　　在過去的兩三年間，當三星向中國手機廠商全面供應剛性AMOLED的時候，中國大陸面板廠商才剛開始量產剛性AMOLED，良率還在爬坡當中，產能十分有限，還無法大批量向下游供貨。當去年三星向部分手機廠商供應少量的AMOLED雙曲屏的時候，中國大陸面板廠商才剛開始建設柔性AMOLED生產線，同樣無法供貨。

 

　　但是2017年中國大陸面板廠商的被動局面開始發生改變。

 

　　2017年是全面屏手機元年，從上半年開始陸續有手機廠商發布全面屏手機，到下半年中國手機廠商的旗艦機幾乎都是全面屏，全面屏成為旗艦手機的標配，甚至有的手機廠商提出了“全面全面屏戰略”。此時三星開始向中國手機廠商全面提供6.01英寸的AMOLED全面屏，金立M7、VivoX20、OPPOR11s、華為Mate10保時捷版無一例外都采用三星AMOLED全面屏。據了解，小米也與三星簽訂了6.01英寸AMOLED全面屏的供貨協議。下游終端廠商對AMOLED全面屏十分渴求，希望中國大陸廠商也能夠提供同樣的產品。過去中國大陸OLED面板廠商的產品可能會落后三星一兩年，但是現在開始慢慢發生變化，當三星全面向中國廠商供貨的時候，維信諾6.01英寸AMOLED全面屏也已經向下游廠商供貨了，而且從亮度、功耗、壽命等指標來衡量，幾乎看不出維信諾全面屏與三星的差別。

 

　　實際上，中國大陸面板廠商不僅在AMOLED全面屏領域趕上了三星全面供貨的市場節奏，還在柔性AMOLED上超越三星全面供應的市場步伐。據消息人士透露，三星打算2018年9月向中國手機廠商全面供應柔性AMOLED。顯示供應鏈研究公司DSCC報告指出，隨著柔性AMOLED平均價格超過剛性平均價格的2倍，三星希望提高其柔性AMOLED產量，以保持其更高的營收增長率。但是似乎并沒有那么順利，三星在提升柔性AMOLED產量的時候，良率從80％范圍內下降到70％范圍內。與此同時，中國大陸面板廠商今年先后宣布量產。8月28日，維信諾宣布，第5.5代生產線已經可以量產柔性AMOLED。10月26日，京東方宣布6代生產線量產。11月17日，維信諾又在“高交會”上展示出了雙曲屏手機的樣機，并宣布向下游手機廠商供貨。據悉，搭載維信諾AMOLED雙曲屏的手機新品可能春節前后發布。

 

 

　　維信諾之所以能夠這么快速地跟上市場需求的最新步伐，不代表著AMOLED技術不難。三星柔性AMOLED的量產是建立在16年研發的基礎上。例如，OLED與LCD所使用的LTPS-TFT技術有很大的不同。維信諾黃秀頎博士解釋說，LCDLTPS-TFT是電壓驅動，只需要負責開和關；OLEDLTPS-TFT是電流驅動，需要管理一整條曲線，對電流可靠性要求非常高。如果把LCDLTPS-TFT比做火車，那么OLEDLTPS-TFT就是高鐵，很多國家都有火車，但是能建高鐵的國家很少，因為這兩個難度的差別是幾何量級的。

 

　　OLED技術門檻非常高。張德強透露，2002年～2003年的時候，全球OLED廠商共有22家，但是到2006年只剩6家了，有的倒閉了，有的不做了。維信諾基于對產業規律的認識，任何一個產業都有波峰波谷，最終堅持下來。

 

　　如今，維信諾是中國唯一一家擁有21年歷史的OLED企業，在柔性AMOLED上擁有大量的技術及工藝積累。據了解，2003年，維信諾開發成功中國第一款柔性OLED顯示屏；2015年，維信諾成功點亮一款曲率半徑為3毫米的AMOLED卷曲屏；2016年，維信諾成功開發出一款7英寸AMOLED顯示屏模組，該顯示屏為全模組設計，在3毫米彎曲半徑下可以進行180度對折。目前，維信諾已經擁有OLED相關專利3000余件，其中柔性顯示專利300余件，榮獲了由國務院頒發的“國家技術發明獎一等獎”，及聯合國世界知識產權組織（WIPO）和我國國家知識產權局共同頒發的“中國專利金獎”等重要獎項。此外，維信諾也主導制定了第一份、第二份國際柔性顯示標準。

 

　　通過多年的積累，維信諾不僅在技術上擁有國際話語權，還在產業上逐漸摸索出一條屬于自己的路。據了解，從2012年開始至今，維信諾PMOLED全球出貨量一直位列第一，產品遍布全球48個國家；AMOLED大規模生產線從建成到實現量產僅僅用了1年時間，并已經成為某品牌手機廠商唯一供貨商，同時也成為多個國內品牌的核心優質供應商。目前維信諾曲面屏、全面屏已經實現量產，并成功開發出了180度折疊屏和360度全柔卷曲屏。張德強認為，維信諾的成功依賴于原創性的創新，從最基礎的研究開始做起，對于原理性的東西掌握得比較好，所以產品在市場上更有競爭力。梁新清也指出，維信諾AMOLED最大的優勢是從PMOLED轉過來的，對有機發光材料進行了多年的摸索，擁有長期的PMOLED工藝積累，這種優勢已經在5.5代線上凸顯出來了。

 

 

　　5.5代線生產的AMOLED全面屏、柔性屏已經實現批量出貨了，黃秀頎指出，2018年全面屏出貨量將進一步擴大，同時希望在折疊屏能進入量產階段；2021年以后，卷曲屏、大尺寸折疊屏、車載顯示屏等也希望能實現突破。

 

　　但是市場是最為現實的，光能生產AMOLED產品還不夠，還需要保證足夠的產能，這也是為什么三星AMOLED目前能夠在市場中獨占鰲頭的一個原因。如果要讓中國大的手機品牌采用國產柔性AMOLED顯示屏，中國面板廠商必須要擴產能。張德強表示，目前，維信諾剛性屏、柔性屏、全面屏的技術已經準備好了，核心要點在于怎么保證擁有足夠的產能來滿足下游廠商巨大的需求。“產品性能滿足，但是產量不夠，照樣無法向下游廠商供貨，這也是為什么我們要加速建6代線的原因。”

 

　　據介紹，固安云谷第6代柔性AMOLED生產線是在對技術趨勢以及用戶、市場需求把握的基礎上建立的，該條生產線融入了多項自主開發的關鍵技術，是兼容曲面柔性、卷曲柔性和折疊柔性的全柔性AMOLED量產線。它除了能夠生產目前流行的全面屏和雙曲面屏，還能夠生產一兩年后的折疊和更遠的卷曲顯示屏。

 

　　雖然維信諾是第一次建設第6代柔性AMOLED生產線，但是維信諾有一條成功的路徑。張德強指出，這條路徑就是以量產為導向進行技術研究、中試，最終實現量產，而且已經在維信諾PMOLED、AMOLED生產線得到了成功驗證。“目前，5.5代線已經成功量產柔性AMOLED，并且實現了出貨，我們非常有信心做好6代柔性生產線。”

 

　　同時，市場也是殘酷的，足夠的產能還不夠，還要高性價比。而要保證高性價比就需要完善產業鏈。張德強認為，產業鏈協同創新擁有乘法效應，面板廠商需要和上下游廠商協同作戰才能真正改變產業格局。這種乘法效應已經在維信諾PMOLED上得到了成功驗證，一開始國內超過百分之七十的PMOLED材料依賴進口，但是維信諾通過和上游廠商合作，解決了原材料國產化的問題，最終百分之九十以上的材料實現國產化。“這也是為什么維信諾PMOLED能夠持續實現盈利的一個保證，也是產業可持續發展的一個保證。”

 

　　目前，剛性AMOLED的產業鏈相對成熟，但是柔性AMOLED和可折疊AMOLED產業鏈還需要去建立。黃秀頎指出，維信諾對上游廠商的一個承諾就是要開發新技術，這樣維信諾才能實現可持續性發展，對上下游廠商來講，它們可以獲得市場先機。據了解，目前，維信諾已經具備生產500ppi顯示屏的能力，現在的研發定位是1000ppi以上，但是高分辨率的驅動芯片國內還處于空白，維信諾正在和國內芯片廠商合作開發能支持高分辨率顯示的驅動芯片。同時，維信諾還和知名的手機品牌廠商一起探討下一代手機形態，合作設計符合用戶體驗需求的折疊屏手機。像這些協同創新才能夠進一步提升國產AMOLED顯示屏的品質和市場競爭力。

 

 

　　除了擴大產能、協同創新，中國面板廠商還需要持續技術創新，而技術創新離不開人才。

 

　　“突破關鍵技術，掌握自主知識產權，在產品中應用，”黃秀頎指出，“針對這三句話可以進行不同的技術布局，如何針對前沿技術、新技術、下一代量產技術、正在量產的技術進行不同資源匹配，十分關鍵。”據了解，維信諾內部擁有一個階梯式的研發平臺，和中國民機研制與發展路徑——“生產一代、研制一代、預研一代”類似。黃秀頎認為，不同的技術或者產品面臨的問題是不一樣的，例如基礎研究就會遇到很多技術難題，針對不同的問題點解決的路線又不一樣，這會形成階梯式的需求，相應的維信諾形成了階梯式的研發平臺，這能夠推動企業實現可持續發展。

 

　　技術創新固然重要，但是持續技術創新需要依靠人才。現在產業界人才缺口很大，是產業界的一大難題。國內各大面板廠商為了解決人才短缺問題都在擴大招聘。據透露，維信諾基于產線建設和技術研發的需要，在加大OLED技術和產業人才的招聘和培養力度。

 

　　與此同時，維信諾還在積極培養行業人才。黃秀頎認為，企業光靠現有的人才是不夠的，維信諾非常重視和科研院所、高校的合作，甚至對它們進行引導，這樣有助于培養出更符合產業需求的人才。北京交通大學教授徐征透露，他們正在和維信諾進行聯合培養人才。在學校期間，經過企業的認可，學生就可以根據自己的意愿到企業進行研發，到畢業的時候學生可以直接到企業工作，這樣有助于學生實現高效就業。

 

　　同時，入職培訓、實戰以及社會培訓對于增加產業人才也十分關鍵。黃秀頎指出，要提升員工的能力，必須讓他們到產線上操作，維信諾培訓新員工的方式就是讓他們到產線上實戰。這對企業來說需要投入一定的成本和冒一定的風險。此外，維信諾非常愿意配合普世性的社會培訓，承擔起產業人才培養的責任。（記者 林美炳）

 

　　轉自：中國電子報