2月11日，海信視像科技股份有限公司推出“共享員工”計劃，邀請臨時歇業的餐飲、酒店、大型商超、制造企業員工，以短期工的方式加盟海信，共同渡過“非常時期”。
自“共享員工”計劃發出以來，目前已有多家公司與海信視像進行洽談。海信視像人力資源部總經理李楓介紹，參與“共享員工”計劃的報名人員需經過面試、體檢、培訓等環節后上崗。入職后，與海信員工同工同酬。考慮到疫情發展和復工復產情況，初定合作計劃是一個月，如果一個月后餐飲等企業因疫情影響經營情況沒有改善，可適當延長合作時限。
新冠肺炎疫情防控期間，一些新經濟、新行業、新模式相繼出現。“共享員工”就是非常時期出現的一種新共享經濟模式。這一新模式釋放出工作機會，將為待業人群、歇業企業、社會整體就業帶來積極影響。
轉自：新華網
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