社會責任近年來愈發受到關注。全國政協委員、李錦記集團董事、李錦記健康產品集團主席兼行政總裁李惠森就很重視這一話題。
“責任是什么？我認為責任就是做我們分內應該做的事，這不僅有法律和道德的要求，還有我們內心價值觀的要求，反映了一個人和一個企業的心態、心智和理念。具有責任感的人，是值得信賴的人；具有責任感的企業，是讓公眾放心的企業。”李惠森表示。
李惠森調研發現，當前，由于我國經濟社會發展、城鄉和區域發展不平衡，形成全面可持續發展的社會形態仍面臨一些問題和挑戰：企業及公民責任感缺失，導致各類社會問題頻繁出現；公眾對社會責任認知不足，無法起到監督、促進作用；企業積極履行社會責任的動力不足。
為此，李惠森在今年的兩會上提交提案，提出三點建議。
一是在國家層面設立“社會責任日”，倡導“我們>我”，增強公民社會責任意識。李惠森建議將每年的5月20日定為“520社會責任日”。520與“我愛你”諧音，已經被廣大人民群眾尤其是年輕人和網友作為表白日、愛的代言日。眾多企業也選擇在當日開展相關主題活動，鼓勵表達愛、傳播愛。若將“520”加載公民責任之意義，不僅可以承載個人之間的小愛，還可承載社會責任的大愛。同時，建議在相關部門的指導下，在社會責任日當天開展系列宣傳、表彰或主題論壇，從而提升公眾對“我們>我”價值觀的認知，不斷增強公眾的社會責任意識。
二是加強輿論宣傳與引導，開展創新型活動，鼓勵企業與公眾共同踐行社會責任。通過媒體對責任意識的正確輿論引導和概念詮釋，公眾可以更快地樹立責任意識。鼓勵企業在社會責任日開展履責宣傳及創新型體驗活動，使公眾認識到企業社會責任的履行與其自身生活息息相關，增強主動獲取企業履責信息的意識；組織實施人民群眾關心及需要的社會責任行動，如社會求助項目、志愿服務項目等，鼓勵公眾參與其中，形成一種創新型大眾文化。
三是制定企業社會責任規范，建立表彰機制，制定鼓勵政策。2016年9月1日《慈善法》正式實施，明確企業要履行社會責任，不僅國有企業應當履行社會責任，民營、外資等企業均需意識到社會責任的重要性并積極履行。
對此，政府可以在此基礎上專門制定企業社會責任規范，對企業社會責任建設的內容、機制、方法等進行指導，推進企業社會責任規范化發展。同時，結合企業特點給予相關政策優惠，進一步激發企業履行社會責任的動力與信心，如在經濟層面可以爭取免稅、部分抵稅、緩繳稅；在精神層面，評選優秀社會責任企業，借助其案例宣傳及良好的社會形象，持續推動及影響全社會努力踐行社會責任，帶動更多企業履行社會責任。
兩會期間，除了關于設立“520社會責任日”的提案外，李惠森已經連續11年遞交與家族企業相關的提案，建議“為家族企業年輕一代傳承創業營造良好的環境”。在2017年9月全國政協優秀提案表彰中，李惠森關于對家族企業年輕一代展開調研的提案獲得個人優秀提案獎。（徐圖）
轉自：中國工商報
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