為夯實城市基層治理根基，激活小區治理末梢活力，山東省棗莊市薛城區聚焦組織、隊伍、陣地、服務四項重點，以“四個強化”抓實“紅鄰善治”工程，推動黨建引領基層治理走深走實。
強化組織統籌，構建協同治理體系。組織鎮街全覆蓋摸排小區黨支部運行質效，按照“五好”標準劃定“示范”“創優”“強基”三類黨組織，建立先進支部結對幫帶機制，推動黨建全域均衡提質。持續深化紅色物業聯建，搭建小區黨組織、業委會、物業企業常態化協商平臺，累計開展議事協商320次，就地化解物業矛盾、環境整治、公共收益管理等民生事項。拓寬小區黨組織書記來源渠道，挖掘老黨員、退休干部、熱心群眾等群體，建立小區黨支部書記后備人才庫，明晰黨員管理、小區治理、便民服務三項核心職責，筑牢基層治理組織根基。
強化隊伍淬煉，培優小區骨干力量。統籌區級示范培訓、鎮街全員輪訓，舉辦全區社區（小區）黨組織書記學習班，選派一批業務熟、經驗多的社區黨組織書記等擔任“導師”，對新任小區黨支部書記“一對一”結對幫帶。嚴格落實社區工作者“定崗小區”制度，每個小區固定配備不少于2名專職人員，常態化開展入戶“敲門行動”收集群眾訴求。實行黨支部書記星級評定機制，建立談心談話、重大事項報告制度，對履職不力的及時“摘星降級”，對實績優的書記優先評優，做到嚴管厚愛雙向發力。
強化陣地提質，創新長效運營模式。提檔改造12個小區驛站、5處黨群服務中心，圍繞“一老一小”定制改造方案，配套建設老年食堂、少兒活動專區，持續優化陣地功能布局。依托黨群陣地做好重大活動保障，在大型活動、中高考期間開設便民服務點，面向游客、考生提供休息、飲水、路線指引等暖心服務。推行“公益+低償+市場”運營路徑，設立社區基金21個，選取3個社區試點運營共富工坊、便民食堂，以市場化收益反哺公益服務，實現陣地長效可持續運轉。
強化服務惠民，厚植共治共享氛圍。統籌開展便民趕大集、鄰里文化節、濃情端午等特色活動120余場，常態化開展公益活動30余場，持續拉近黨群鄰里距離。將群眾評價納入支部書記星級考核，建立群眾訴求臺賬銷號機制，緊盯重復投訴、突出問題跟蹤整改，精準回應群眾急難愁盼。深化“雙報到”共駐共建，機關企事業單位每月至少到小區開展1次活動，在職黨員每半年至少參加1次為民服務活動，采取承諾踐諾、志愿服務等方式開展為民服務，持續營造鄰里和睦、共建共享的基層治理氛圍。（燈塔-黨建在線）
轉自：中國共產黨新聞網
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