• 2012年抗菌藥臨床應用仍嚴管將再創藥企

      2012年3月6日衛生部發布通知繼續深入開展全國抗菌藥物臨床應用專項整治活動“以下簡稱通知”，通知中指出，為鞏固2011年抗菌藥物臨床應用專項整治活動成果，2012年繼續開展該整治活動，覆蓋全國各級各...
       2012-03-13

    • 應從招標和定價上扶持新型藥用輔料

      為引起政府和行業對新型藥用輔料開發和應用的重視，促進藥用輔料行業在“十二五”期間得到快速發展，不少醫藥界“兩會”代表建議：“十二五”期間要盡快完善藥用輔料管理辦法，規范我國藥用輔料市場；加大政府部門支...
       2012-03-13

    • 中國將成第二大藥品市場亟需藥物創新政策支持

      政府對醫藥創新型企業的扶持力度有限。國際經驗表明，政府的激勵政策對引導制藥行業的健康發展至關重要。美國政府為了鼓勵創新藥物研發，制定了相關的減免納稅、聯邦經費補貼、加速新藥審評速度等措施。
       2012-03-13

    • 我國CRO行業的現狀透析與未來展望

      近年來，我國對醫藥行業日趨重視，研發投入不斷增長，CRO產業發展迅速。本文通過研究全球CRO行業的市場發展規律與分布特點，結合我國醫藥行業研發經費投入情況、重點企業考察情況，對我國CRO行業的各細分市...
       2012-03-13

    • 醫改從三方面突破2015年醫保補助達75%

      全國兩會前的2月22日，國務院還就“十二五”期間深化醫改召開常務會議，會議指出，醫藥衛生體制在基本醫保制度框架等五項重點改革方面取得明顯進展，同時又指出，當前醫改還面臨一些較為突出的矛盾和問題，特別是...
       2012-03-13

    • 醫療體制改革推進需在體制上有所突破

      對于醫改，不同的人關注點各有不同，老百姓關心的是醫藥費到底能報銷多少，自己繳納的比例能下降多少，是否能夠異地報銷？而醫務人員則關注，政府的投入補貼何時能夠到位，什么時候才不需要賣高價藥來掙錢養醫院。
       2012-03-13

    • 在醫藥市場中尋找應急藥品儲備平衡

      國家對藥品儲備工作的日益重視，已經明顯體現在最近出臺的相關規劃文件里。今年1月，國務院印發的《國家藥品安全“十二五”規劃》就把“完善藥品安全應急處置體系”作為重要任務之一，要求保障應急藥品的及時有效供...
       2012-03-13

    • 衛生部更嚴抗菌類藥物使用整治啟動

      日前，衛生部發出繼續深入開展全國抗菌藥物臨床應用專項整治活動的通知。與去年相比，今年的專項整治活動對專科醫院的購用品種品規數量和抗菌藥物應用指標等也提出了明確要求。通知還明確，腹股溝疝修補術（包括補片...
       2012-03-13

    • 國內乳腺癌疾病認知度仍待提高

      中國臨床腫瘤學會（CSCO）主任委員、解放軍八一醫院副院長秦叔逵還指出：“隨著靶向治療的發展，作為乳腺癌領域非常重要的生物標記物，HER2還被證實在胃癌的發生發展過程中有著重要作用。”據悉，2010年...
       2012-03-13

    • 擴容效應顯現 國內醫械業全線飄紅

      醫療資源的下沉將是未來重要趨勢，適宜基層的先進適用產品將受到歡迎，如魚躍醫療的全科診斷系統；由于中高端產品的進口價格昂貴，故進口替代將是國內醫療器械行業發展的重要推動力。此外，新需求對醫療器械領域的創...
       2012-03-13

    • 關節炎藥未來市場：生物制劑唱主角

      2011年，生物反應調節劑市場已經超過200億美元。關節炎是全球最常見的人類疾病之一。關節炎是一種復雜的肌肉骨骼疾病，對患者造成最嚴重損害的是類風濕關節炎，該病在美國發病率約1％～2％。婦女類風濕關節...
       2012-03-12

    • 聚焦醫改真相：醫藥分開等關鍵點基本未動

      從現在看還不是一回事。“革除以藥補醫”這個提法很令人鼓舞，但這可能主要是指消除藥品批零加價的15%。“零差率”問題也只要國家增加投入就能夠解決，但實際上醫院方面從藥品上獲得的收入遠遠不止這15%。
       2012-03-12

    • 駿豐頻譜水：頻譜水告訴您紅棗可健脾和中補氣血

      紅棗，含有豐富的營養物質和多種微量元素。它含有的維生素C比蘋果、梨、葡萄、桃等水果均高，還含有維生素P、維生素A及B族維生素等，十分有益于人體健康，因此紅棗又有“天然維生素”的美譽。
       2012-03-12

    • 2015年個人醫療支付比例要低于30%

      “醫改要取得成功，調動醫務工作者的積極性是非常重要的。”陳仲強建議，按崗位、風險、貢獻、績效和誰參與誰獲益的機制，來調配整個分配方案;從過去的醫院、科室兩級分配，深化為醫院、科室、個人三級分配，并使考...
       2012-03-12
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