中國海歸就業創業最新調查報告出爐

　　改革開放40年來，中國出國留學和回國服務的規模大規模增長，與國家政策和行業需求相契合且發展態勢不斷向好。近日，全球化智庫（CCG）與智聯招聘在一年一度的海歸盛會“中國留學人員創新創業暨歐美同學會北京論壇”上聯合發布的《2018年中國海歸就業創業調查報告》如是稱。

　　報告就中國海歸就業創業情況開展了新一輪的調查研究，聚焦以“90后”為主的新生代海歸群體在留學前后的發展變化和就業、創業情況，并對海歸對于留學與回國的選擇、留學安全的認知等熱點話題進行了調查。同時，報告首次對海歸群體留學前后的城市遷移情況進行了深入分析，聚焦國內“搶人大戰”對于留學生回國及城市選擇的影響。這是CCG連續第四年發布《中國海歸就業創業調查報告》。

　　中國經濟社會的快速發展和參與全球化程度的逐步加深使我國海歸群體逐漸壯大。教育部數據顯示，改革開放40年來，各類出國留學人員累計達519.49萬人，313.20萬人在完成學業后選擇回國發展，十八大以來，已有231.36萬人學成歸國，占改革開放以來回國總人數的73.87%。如今，越來越多的海歸活躍在中國經濟快速增長的各個領域。

　　新中國成立以來特別是改革開放以來，我國制定和實施了一系列方針政策，推動我國留學事業取得了令人矚目的成績，留學事業為我國改革開放和社會主義現代化建設作出了重要貢獻，不僅帶來多樣化的產業選擇，推動了國內諸領域的發展，促成了更多的國際合作，也在極大地推動了我國科教文衛事業的發展。同時，隨著國際形勢的日趨復雜，海歸留學人員將會發揮更大的作用，也將承擔更多的新使命。

　　本次調查報告聚焦90后出國留學人員，并首次關注95后海歸群體。報告指出，海歸群體對留學效益價值仍持肯定態度，即認為留學收獲達到預期值。與此前多數留學人員選擇出國鍍金不同，本次接受問卷調查的海歸留學人員選擇出國不再以教育為主，而主要目的是為了豐富閱歷、體驗他國文化和生活；留學低齡化趨勢明顯，高中留學生人數增加；在留學地選擇上顯示出明顯的性別差異：女性多青睞英國，男性則更多地選擇赴美國留學；在學科選擇上，經濟學和商學占絕對優勢，超過四成以此作為主修學科；擁有海外工作經驗的海歸比例增加；留學安全關注度上升；近三成留學生因國外的經濟、政治或社會環境不利于留學生發展選擇回國，中美貿易摩擦加劇和特朗普上臺后美國移民政策的緊縮對留學生的選擇產生一定影響；海歸成人才大戰爭奪對象，北上廣是海歸首要目標城市，東北和中西部人才流失嚴重；金融業就業比例超過信息技術服務業升至第一位，制造業就業比例有所上升；海歸回國求職多通過招聘網站、APP投遞簡歷，95%可在歸國后半年內找到工作。（何芬蘭）

　　轉自：國際商報

 

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