四部門延續實施失業保險穩崗擴崗政策舉措

　　記者從人力資源社會保障部獲悉，近日，人力資源社會保障部、教育部、財政部、國家稅務總局四部門聯合印發《關于失業保險支持企業穩崗擴崗的通知》（以下簡稱《通知》），支持企業穩定崗位，積極吸納青年就業，助力提升職業技能，明確通過“兩延續一優化”實施3項惠企利民政策舉措。

　　具體來看，《通知》明確，延續實施穩崗返還政策。對不裁員少裁員的參保企業繼續實施穩崗返還政策至2026年底，中小微企業按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還、大型企業按照不超過30%返還；社會組織、律師事務所、會計師事務所以及以單位形式參保的個體工商戶參照實施。優化“免申即享”經辦模式，主動推送確認領取及政策信息。

　　在實施擴崗補助方面，《通知》明確，延續實施一次性擴崗補助政策至2026年底，對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16-24歲登記失業青年的企業和社會組織按每吸納1人不超過1500元的標準發放補助資金。

　　此外，對于技能提升補貼，《通知》明確繼續放寬技能提升補貼政策參保年限并拓寬受益范圍至2026年底，突出“證崗相適”，參保職工或領取失業保險金人員取得職業中類與所在企業行業類別一致、數字和綠色職業、列入當地急需緊缺職業（工種）目錄等級證書之一的可申領1次技能提升補貼，取得多項急需緊缺職業（工種）證書的，可額外增加2次補貼次數，更好服務企業崗位需求、市場就業需要和地區產業發展。

　　失業保險是社會保險體系的重要險種，也是就業優先政策的重要內容。

　　“《通知》充分考慮了形勢需要和群眾期盼，在保持政策連續性和穩定性的基礎上，進一步增強了針對性和實效性，按照兼顧普惠受益和重點支持、協同政策加力和基金安全的原則，明確了穩崗返還、擴崗補助、技能提升補貼的政策框架。”人力資源社會保障部失業保險司相關負責人表示，這些惠企利民政策，有助于支持經營主體紓困解難，有助于參保人員提升技能，積極助力穩就業、穩企業、穩市場、穩預期。（記者 陳涵旸）

　　轉自：經濟參考報

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