9月10日，2025年服貿會在北京首鋼園拉開帷幕。作為官方合作供應商，北京國際人力資本集團股份有限公司（簡稱“北京國際人力”，品牌“FESCO”）全程參與此次盛會。北京國際人力董事、總經理、北京外企董事長郝杰和北京外企黨委書記、董事程金剛應邀出席了開幕式。
作為中國人力資源服務行業的領軍企業與“北京服務”的標桿代表，北京國際人力在此次服貿會上全方位展示其在城市人才發展、科技賦能與人力資本效能提升方面的創新實踐，生動詮釋了首都國企的責任與擔當。
數智賦能，激活就業新動能
在首鋼園13號館北京國際人力的展位上，引人注目的是創新打造的“京企直聘·北京國企直播帶崗專場活動”。首鋼集團、京東方、北京城建集團、北汽集團、金隅集團等8家北京市屬國企的業務負責人或人力資源招聘負責人走進直播間，不僅帶來企業最新招聘計劃和崗位，還分享國企人才培養機制，為求職者們的職業規劃提供參考。此外，北京國際人力資深招聘專家還將開設就業輔導公開課，傳授簡歷優化與面試技巧，提升求職者求職成功率。連續三天的直播活動以市場化、專業化手段助力首都高質量充分就業。
作為北京市國資委主辦、北京國際人力承辦的北京市屬企業引才平臺，“京企直聘”匯聚930余家北京市屬國有企業校招、社招、實習崗位信息，為用人單位和求職者互聯互通提供及時、精準、線上線下一體化的優質服務，助力構建北京國資國企高質量發展“人才引擎”，已成為社會認識國企、國企引才聚才的優質品牌。
京企直聘直播現場
當前，人工智能技術正以前所未有的速度重塑行業格局，為人力資源服務行業帶來了革命性的變革。北京國際人力敏銳地捕捉到這一趨勢，積極擁抱智能化變革，推出了AI招聘解決方案。該方案全面覆蓋人才招聘的全生命周期，通過AI技術高效完成簡歷篩選、面試評估到崗位匹配等環節，既能幫助企業降本增效，又能實現“人才復用”，推動人力招聘從“效率提升”向“價值創造”跨越。
北京國際人力近期還推出了“求職招聘一體機”，集簡歷智能優化、AI模擬面試、崗位精準匹配等功能于一體，有效打破求職端與企業端之間的信息壁壘。求職者簡單操作即可優化簡歷，提升面試技巧，快速匹配崗位。
“求職招聘一體機”互動體驗
聚力“北京服務”，踐行國企責任擔當
作為扎根北京、服務全國、鏈接全球的國有人力資源服務企業，北京國際人力始終將國企職責使命融入發展基因，以“服務國家戰略、賦能產業發展、保障民生就業”為核心導向。此次憑借“FESCO服務”（人力資源綜合解決方案）和“京企直聘”成功入選服貿會“北京服務”案例，成為“北京服務”在人力資源行業的典型代表，正是其以實際行動詮釋國企擔當的直接體現。
自1979年成立以來，北京國際人力始終深耕人力資源服務行業，鑄就北京服務標桿：從改革開放初期，為首批外資企業提供人力服務，助力北京優化營商環境；到伴隨市場發展和國企改革，為民營企業和央國企提供一站式人才服務解決方案；再到為政府提供專業人力服務，參與首都人才高地建設，助力人才引進與培養；至今服務延伸至全球，為企業出海提供一站式解決方案，拓展北京服務全球影響力。
北京國際人力展臺
北京國際人力始終是“北京服務”對外開放的重要窗口，其深度參與建設的北京人才服務平臺“易北京”平臺圍繞人才“引、育、用、留”全周期需求，通過政策智能推送、政務一站辦理等功能，提升北京人才服務的便利性與精準度，助力北京成為全球人才匯聚高地；協辦的聯系北京·全球創新服務網絡（GNIS）則搭建國際人才交流合作平臺，匯聚10余個國家的50余家科研機構、高校及企業等，致力于暢通全球創新資源匯聚北京和北京創新資源走向世界的渠道。
思想領航，引領行業未來發展
此次服貿會期間，北京國際人力邀請不同領域的專家陸續分享重磅報告，引領行業發展，同時展示領先的服務解決方案為企業發展提供有力支撐，多維響應行業需求。
面對新質生產力加速發展和多元化用工模式不斷演變的市場需求，北京國際人力圍繞城市人才發展、新質生產力轉型、多元化用工模式三大方向分享近期研究成果，為推動中國人力服務資源行業向高質量、全球化發展提供理論支撐。服貿會開幕當日，北京外企人力資源服務有限公司用工解決方案專家便帶來《多元化用工：提升組織彈性、助力企業戰略升級》主題報告解讀，為行業發展提供前沿思路。
路演現場
聚焦企業國際化需求，北京國際人力重點展示“企業出海一站式解決方案”：依托覆蓋歐洲、北美、亞太等150多個國家和地區的服務網絡，提供全球用工解決方案、全球人才解決方案、全球商務代理解決方案；憑借超6年多語種交付經驗與24小時跨時區響應能力，助力企業降低海外運營風險與成本，實現國際化布局與人力資本效能的雙重提升。
北京國際人力將以此次服貿會為新起點，以全球化視野與數智化能力持續創新，為中國人才強國建設提供強有力支撐，為全球人力資源服務貿易注入新活力，以實際行動踐行國企責任，書寫“中國服務”走向世界的新篇章。
轉自：界面新聞
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