“以前一說到廉潔自律，腦子里蹦出來的畫面就是開會、簽字、表態。今年不一樣了，每天打開手機，先看一段‘廉潔日歷’，既有警示案例，也有‘避坑指南’，潤物無聲卻記得更牢。”在羅田縣煙草專賣局（營銷部）工作了二十多年的老員工商凱軍感慨道。干部作風的轉變，往往始于思想教育的“打開方式”變了。今年以來，羅田縣煙草專賣局（營銷部）將全面從嚴治黨的要求融入日常管理肌理，從指尖到心間、從單位到家庭，構建起多層次、立體化的廉潔防線，讓清廉成為護航企業高質量發展的鮮明底色。
教育潤心田，把紀律種進日常
思想是行動的先導。羅田縣局（營銷部）變“灌輸式”教育為“浸潤式”引導，讓廉潔意識在潛移默化中入腦入心。今年春節前夕，年輕職工們自發將近年來的典型案例與紀律條款做成生動直觀的“廉潔日歷”，每日推送至全員手機端。內容不講大道理，而是掰著手指算細賬：從“快遞送禮”的隱蔽手段如何被大數據識破，到酒駕醉駕背后的自由賬、家庭賬，句句直擊要害。
警示教育也在持續深化。1月初，縣局召開警示教育部署會，集中學習違規打牌賭博、違規收送禮品禮金等典型問題通報，開展違規吃喝、酒駕醉駕提醒談話，提前打好“預防針”。全體干部職工還走進羅田縣博物館開展沉浸式學習，在歷史文物中感悟先輩艱苦奮斗的足跡和古人尊法守規的智慧。
監督進萬家，讓防線從單位延伸到家庭
好作風的養成，離不開個人自覺，更離不開組織的常態監督。羅田縣局（營銷部）堅持打通監督“最后一米”，將監督觸角從“工作圈”延伸到“生活圈”。
廉政家訪是重要抓手。縣局采取分層分級方式，主要領導訪班子成員、班子成員訪部門負責人、各支委訪本支部黨員，做到黨員干部全覆蓋。
“這些年我們總講‘八小時外監督’，其實最管用的監督，往往來自飯桌上一句提醒，來自妻子睡前一句問候。”羅田縣局（營銷部）紀檢組組長深有感觸，“把紀律從文件袋里請出來，放到枕頭邊，才算真正落了地。”
（圖為縣局班子成員開展廉政家訪）
在內部監督之外，羅田縣局（營銷部）積極暢通社會監督渠道。辦事大廳和零售店鋪張貼著“碼上糾風”監督二維碼，群眾掃碼即可反饋工作人員的服務態度和紀律作風問題。縣局還邀請2名零售客戶擔任群眾監督員，通過電話溝通、座談交流、到戶走訪等形式，借力群眾“火眼金睛”防治不正之風。
陣地到一線，把清廉建在群眾身邊
黨風廉政建設的效果，最終要體現在服務群眾、規范執法上。羅田縣局（營銷部）創新開展廉潔文化“四進”活動——進機關、進基層所部、進員工家庭、進零售商戶，將廉潔防線從內部延伸到社會。
在基層所部，勝利所部把走廊過道變成廉潔文化陣地，亮廉言警句、曬廉政風險點、展正風成果；空余轉角成為員工休憩時品閱廉潔書香的園地。清廉食堂、清風書角、文化長廊……縣局持續挖掘可利用空間，讓清廉之風充盈每一個角落。
各所部開展“十個一”目視化工作——一本黨章、一個教育讀本、一個廉潔桌面、一個學習園地、一次警示教育、一句提醒語、一個宣傳欄、一次交心談話記錄、一個廉潔故事、一個小組活動，讓清廉建設有“看得見”的抓手。
（圖為所部開展定期談心談話）
從一張小小的“廉潔日歷”到遍布城鄉的監督網絡，從機關干部的廉政黨課到山區零售戶門前的監督二維碼——羅田縣煙草專賣局（營銷部）用一件件具體的事、一個個實在的舉措，將全面從嚴治黨的要求落到了基層、落到了人心。下一步，羅田縣局（營銷部）將繼續在紀律作風建設上久久為功、持續發力，把嚴的基調、嚴的措施長期堅持下去，大力弘揚清廉守正、擔當實干之風。（龔正）
轉自：中國網
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