人才是第一資源。漢陽區局（營銷部）始終把隊伍建設擺在戰略位置，堅持育用結合、管愛并重，著力打造一支政治過硬、本領高強、作風優良的干部職工隊伍。
在能力提升方面，漢陽區局（營銷部）注重學習培訓與實踐鍛煉相結合，鼓勵職工立足崗位鉆研業務、提升技能。通過崗位練兵、技能比武、師徒結對等多種形式，營造比學趕超的濃厚氛圍，讓想干事、能干事、干成事的職工有舞臺、有奔頭。
在成長激勵方面，漢陽區局（營銷部）堅持正確用人導向，注重在基層一線和急難險重任務中發現和培養人才。建立健全考核評價和激勵機制，讓優秀者優先、有為者有位，充分調動全體職工的積極性、主動性和創造性。
在團隊融合方面，漢陽區局（營銷部）倡導團結協作、互幫互助的團隊文化，增強集體榮譽感和歸屬感。無論是日常工作還是集體活動，都注重發揮每個人的特長和優勢，形成心往一處想、勁往一處使的強大合力。
隊伍建設永遠在路上。漢陽區局（營銷部）將持續用力、久久為功，努力鍛造一支拉得出、沖得上、打得贏的過硬隊伍，為推動高質量發展提供堅強的人才保障。（陳心怡）
轉自：中國網
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